>>18
どうにかして貰いたいというよりも、合わないのは仕方がないのでそれはそれとして
仕事の事でこうなっているのだから、社員がちゃんと旗振りをして、きちんとまとめ役をすれば良いと思います。
社員が答えを持っていないのなら、答えを持っている人に確認するなり、調べるなり
全部丸投げて「勝手に揉めてろ」じゃなくて仕事の事はきちんと関わってほしいと思っています。