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寛政
私のパート先は時間や休みの融通がきく職場です。なので中学がテストなどで帰り早い時私も午前中で早退するのですが、他のパートさんに家は放置してるのにと陰口言われます。休む私は過保護ですか？因みにそのママは小学生も保育園児も置いて仕事に来ます。どっちもどっちかな？
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No.18 主 寛政
19/11/13 19:37:14
いつも１５時迄の所を１３時に帰ります。
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No.43 主 寛政
19/11/13 19:56:42
家の会社は融通きく方なので、みんなそれぞれ事情があると遅刻したり早退してきます。それが理解されてる会社です。だから普段は私も出てますが、テストある時は帰ります。それは心配だからではなく、子供が帰って来る頃にはいたいからです。その事を言うママも遅刻早退してるのに何で私の事迄言われなきゃと思って。逆にそのママは土曜も子供置いてきて仕事来てるし。私の早退は理由にならないんですね。
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No.212 主 貞元
19/11/14 16:16:49
皆さん色々なご意見ありがとうございます。物流のパートです。テストで早退するとは直に言いませんが、パートさん同士がご近所なので予定が丸わかりなんです。私は扶養内でやってるのである程度調整が必要になります。なのでテストで子供が早い時は私も早退と言うか時短にして、普段出来ない用事を済ませたりします。なのでわざわざ早退するとは言わないし、その時だけシフトを短くします。長期休みは時短で日にち減らして仕事してます。
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No.217 主 貞元
19/11/14 19:52:40
子供を置いて仕事する方が偉いのですか？子供が帰って来る頃には居たいと思う親は過保護で仕事をする意味がありませんか？職場のパートさんも、私は放置だよ〜と自慢げで言うけど、そのパートさんご飯も作らずお菓子食べさせたとか言うので、それこそ問題アリだと思うし。
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No.219 主 貞元
19/11/14 19:54:43
すみません。当日にわざわざ早退してる訳ではなく、前もってシフトに書いてます。
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