>>176同じ仕事でも、社員の給料とパートの給料や保証違うしね。
偉いとは思ってないけど社員がカバーすればいいのでは？
休んだらその分給料ないしパートはね
でも社員は基本給に有給あるしね。
偉いとか偉くないとかじゃなくて
融通効く職場ならパートなら休めるし早退ありじゃない？って話し。そうやって選ばない？
子供が病気や学校行事とかもろもろ休みやすい仕事先選ぶけどね。その早退理由にもよるけどさ。主さんが社員ならまた別の話しになるけど