- なんでも
- 応和
- 19/10/23 22:13:48
出来ると思いますか?
どうしても仕事が休めなくて、頭抱えてます。。午前中2時間弱だけ行ければ、早退します。病児保育だと時間が間に合いません。
- 1 いいね
Pickup
出来ると思いますか?
どうしても仕事が休めなくて、頭抱えてます。。午前中2時間弱だけ行ければ、早退します。病児保育だと時間が間に合いません。
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
帰宅したら意識不明だった
帰宅したらいなかった
仕事中に大地震が来た
隣家が火事になって逃げ遅れた
万が一そんなことになっても、後悔しないなら。
後悔しないなんて、無理だよね。
そもそも自分の子供のことなのに人に意見聞かないと判断できないような親って時点で。。
働くならこのくらいのこと予測できるし対策もしてないなんて職場にも迷惑だよ。色々と甘すぎてお話になりません。
>>89わ。
旦那が休めば
どうしても休めないって書いてるけど、もし高熱だったらどうするんだろう?
うちの子もだけど、低学年って1回不安なことあったり、怖いこと思い出したりしたらもうそればっかり考えてパニックになるよね。それに陥ってしまったらずっと泣いてることになるよね?プラス体調悪いし。何時間も泣いてるだなんて想像したら心苦しくない?
書いてる人もいるけど、どうしても仕事行かないといけないのなら、熱は高くはないし、少しだけ学校行ってもらって、しんどくなったら保健室の方がいいかも。電話かかってきたら帰りやすいし、小学校上がると仕事する人も増えるからすぐに来れないって想定してるから迎えに来るまで寝かせててくれるし。
1人で留守番は無理だと思うな。
なしだわ。どうにか出来ないなら、あなたは働くべきではなかったわ。会社が悪いわけじゃない。どうにかするべきときに対策を考えてない主が悪い。働くべきじゃないわ。
しんどい時に一番一緒にいてほしい人がいないって
心細いだろうなぁ。
3時間留守番は可哀想かな…
朝、熱計って、37度以下ならとりあえず学校行って、すぐ保健室行くように言うかも。
で、職場に電話来たら早退しやすいし
原因不明の微熱が4日続いてる方が心配…
うちは小2だけど、30分でさえ1人で家にいた事はないかなぁ…
本人も1人は嫌がります。
ましてや具合が悪い時に1人。
たった3時間でも子供にとってはすごく長くて不安な時間になると思いますよ。
皆さん仰る通り、もし何か起きたら一生後悔ですよね。
私だったらどんな理由であれ仕事は休む。
仕事より子供が大事。
>>82
インフルエンザとはいえ、なんともなくてよかったね。
留守番させてる間に異常行動で飛び降りたりしたら、悔やんでも悔やみきれないよね。
微熱を侮ってはいかんね。
>>77
私も子供の頃微熱くらいでって言われて学校休ませてもらえなかったよー。
だから必死でしんどいふりしてた。
息子が一年生の時に37度くらいの微熱で元気だったけど咳が出てたから学校休ませて「しんどかったら帰って来るから電話してね!」って言って仕事行ってお昼に帰ってきたら39度まで上がってた。
結果インフルエンザだったんだけど、お昼まででも一人にさせたことを後悔したよ。
もう6年も前のことだけど、未だに学校休んだら自分も休むようにしてる。
仕事を休めない人もいるだろうけどさ…
うち小一の子いるけど、たとえピンピンしていても3時間も留守番なんてさせない。
どうしても休めないタイミングってあるよね。
私も締め切りの関係でどうしても自分が行かないとってタイミングある。
そんなときは旦那に半休取ってもらう。
旦那さん無理だって書いてあるけど、主も無理ならどっちかが何とかしないとね。
旦那さんはなんて言ってるの?
微熱なら学校行かせるっていう無責任な親がいてビックリ。
重症化したら、学校のせいにするの?
託児施設と勘違いしてるのかな?
毒親って感じ。
働く環境が出来てないのに働かなきゃ生きて行けないの?
ゴメン、私微熱なら普通に学校行かせるわ。
何かあったら職場に電話くるし、自分で職場に電話するより学校から職場にかかって来た方が早退しやすいし。
保育園でも37.5以上が発熱扱いで、それ以下で症状が熱だけの場合何の問題も無いって言われる。
一人で留守番はやめておきな。
たいていは何も起きないんだよ。だけど、もしもがいつ起きるかはわからない。そのもしもが起きたらきっと後悔するよ。
微熱が続いてる時点でセカンド、サードオピニオンするわ
だっておかしいじゃない。何日も続く微熱って
>>54
他の子供にうつすかも
って考えないんだぁ。。。
どうしても休めないなら
市町村の保育ママに相談してみる。
近くの保育ママんちで3時間預かってもらう。
でも子供には負担だろうね。
私なら職場に話して休ませてもらう。
代わりに他の方が休んだら残業引き受ける。
お互い様の気持ちならみんな協力してくれるから。
子供いない方もいる方もお金貰ってる以上対等だから。
貧乏人は辛いねぇ~
2年生の時に微熱で4時間くらい留守番させたことあるわ。本当はもう少し長かったけど、夫がたまたま近くに用あって帰ってくれた。できる限り電話して、好きなDVD見ていいって言ってたらおとなしく待ってたけど、1年生だもんねー。この辺の1年って大きいよね。
4日続く微熱…
具合が悪い時って大人だって不安になるよ
微熱って侮ると怖いよ
職場に子どもを連れて行く!
一年生なら難しいよね。私は2時間半くらいなら家に1人は心配だから職場がどんな状況か分からないけど情況を伝えて休むか同伴出勤して良いか聞くかな。
一番助かるのが(親の都合だけど)学校へ行かせて学校から職場へ連絡あれば直ぐに帰る!
ダメよー。ちょっとだけ。って思って。取り返しのつかない例があるでしょー
あとさ3時間だけって書いてるけど、楽しい3時間ならあっという間かも知れない。
でも体調が微妙でしかも20分しか留守番したことない子供にとって3時間て長いと思うよ。
友達の子、小1で2.3時間留守番させたら勝手に外出ちゃってそのまま警察が児相に連れてって1ヶ月くらい保護されたよ。やめときな。。
病児保育は間に合わないって朝の時間が間に合わないの?
二時間弱でお子さん微熱なら職場に連れていけない?
子供は親を選べない…
子供より大事な仕事なんて無いわ。
そもそも休めない仕事って何?
ほんとの意味で「休めない」なんてあり得なくない?
休みにくいのは分かるけど
>>54朝は体温夜より低くなるから平熱より高めだったら昼間上がる可能性もあるんじゃないかな…。
>>54
うん。朝平熱ならとりあえず登校してもおかしくはない。
連絡帳に書いて持たせてもいいかもね。
2時間弱しか働かないなら休んでも変わらないきもするけど。
何の仕事か知らないけど。
うちにも小1の子供いるけど、私なら留守番はさせられない。
シッターさん頼むとか
明日元気になるといいね~
あの時に何で?
って言う事聞くので
一緒に居てあげて欲しい
今寝てる子の熱測ったら36.6だった
また上がる可能性あるけど、朝も平熱だったら普通に行かせるのはなんら問題ないよね?
>>31 移ったら嫌だからやめてと非難されるかと思ったら、そうでもないね。
私もこの作戦使いたいけど、8時に学校行って10時から仕事だとして、10時に迎えに来てって言われたら余計大変だから、使えない。
病児保育、隣の市とか探すかも。
うちは頻繁に留守番させてるから室内カメラ付けた。
>>35かわいそう。
子供が熱の時は絶対に休めるという法律を作って欲しい
明日さえ出れば大丈夫なの?明日を何とか学校に行かせて乗り越えたところで明後日休んだり、そのあとまた立て続けに休むことになっても大丈夫なの?
>>31
そこまでして仕事優先させて無理矢理学校行かせて挙句に保健室へって…
主さん周りからどういう目で見られるか考えてみて
もちろん31さんがそうするのではなく単なる提案なんだろうけど
>>31
ナイスアイデアだね!
朝送れるなら送っていって少しでもしんどくなったら(なんならしんどくなくても)すぐ保健室行ようによくよく言い聞かせておけば午前中くらいもつよ
微熱ならそんなすぐお迎えの連絡来ることもないだろうし
家で一人でお留守番よりはるかに良いと思うな
うちなら熱がなくてもなしかな。
仕事休むか旦那とか誰かに頼れないの?
ただの留守番なら、子の性格でありかもしれないけど、微熱あるなら留守番はやめた方がいいよ。急に熱が上がる可能性もあるし。