- なんでも
- 応和
- 19/10/23 22:13:48
出来ると思いますか?
どうしても仕事が休めなくて、頭抱えてます。。午前中2時間弱だけ行ければ、早退します。病児保育だと時間が間に合いません。
- 1 いいね
Pickup
出来ると思いますか?
どうしても仕事が休めなくて、頭抱えてます。。午前中2時間弱だけ行ければ、早退します。病児保育だと時間が間に合いません。
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
原因不明の微熱が4日続いてる方が心配…
3時間留守番は可哀想かな…
朝、熱計って、37度以下ならとりあえず学校行って、すぐ保健室行くように言うかも。
で、職場に電話来たら早退しやすいし
しんどい時に一番一緒にいてほしい人がいないって
心細いだろうなぁ。
なしだわ。どうにか出来ないなら、あなたは働くべきではなかったわ。会社が悪いわけじゃない。どうにかするべきときに対策を考えてない主が悪い。働くべきじゃないわ。
うちの子もだけど、低学年って1回不安なことあったり、怖いこと思い出したりしたらもうそればっかり考えてパニックになるよね。それに陥ってしまったらずっと泣いてることになるよね?プラス体調悪いし。何時間も泣いてるだなんて想像したら心苦しくない?
書いてる人もいるけど、どうしても仕事行かないといけないのなら、熱は高くはないし、少しだけ学校行ってもらって、しんどくなったら保健室の方がいいかも。電話かかってきたら帰りやすいし、小学校上がると仕事する人も増えるからすぐに来れないって想定してるから迎えに来るまで寝かせててくれるし。
1人で留守番は無理だと思うな。
どうしても休めないって書いてるけど、もし高熱だったらどうするんだろう?
旦那が休めば
>>89わ。
そもそも自分の子供のことなのに人に意見聞かないと判断できないような親って時点で。。
働くならこのくらいのこと予測できるし対策もしてないなんて職場にも迷惑だよ。色々と甘すぎてお話になりません。
帰宅したら意識不明だった
帰宅したらいなかった
仕事中に大地震が来た
隣家が火事になって逃げ遅れた
万が一そんなことになっても、後悔しないなら。
後悔しないなんて、無理だよね。
私なら休む
融通きくとこに転職
ご主人は?
>>79ほんとにだよね…
周りに移してしまうとか、そういう事も考えられないのかな?
自分さえ良ければみたいな…
この間、旗降りしていたら具合悪そうな子が一人で歩いてて驚愕した。
>>79微熱で幼稚園、保育園、学校に行かせちゃう家庭ってわりと多いみたいだよ
うちは無しだけど。
病児保育って正直違和感でしかない。
蔓延の元になる。
微熱だと熱上がって酷くなったり吐いたりとかも考えられるんだし仕事より子供を優先したら?
職場でいるよ。そんな人。
子供がインフルエンザでも仕事来てる人。ガッツリ残業もしてって結局インフルエンザ悪化して肺炎で入院とか言ってたし。
1回休んだら辞めなきゃなの?
うちのパート先のパートさん達、
子供が熱出た、自身が風邪ひいた って
普通に休んでるけど…
小さいお子さんが居る人はそれを理解して会社は雇ってるはずだから休んでは駄目とか言えないはずだけど。
小一だと微熱でもそばにお母さん居なかったら不安になると思うよ。仕事よりお子さんを大事にしてね。
うちの息子は3年まで無理でした
>>99
特に保育園は多いよね~
感染症?!を隠して登園させて、
周りに移す(笑)
>>95これは、誰にでも言える事
大人でも熱が出ると心細くなるのに一人で留守番とか考えられない。
そんな職場辞めなよ。子供が熱あるの知ってるのに休んじゃダメな職場なんてありえない
うちの子1年だけど、元気なときでもまだ1時間しか留守番させたことない。
3時間はまだこわいな。
そんな融通の聞かない仕事なら辞めた方がマシ。
誰にも頼れないなら自分の子供の命は自分しか守れないよ。
ぴよぴよ
なんだかんだで主は学校行かせるよね~
三時間は長いな、無理。上がってしまう可能性もあるよね。
30分でも心配なくらい
三時間だけ?だけ?
三時間をだけと言ってしまうんだから
行かせる気満々なんでしょう。。仕事に行く選択肢ないよ、普通は
>>54
寝てる体温はあてにならないけど?
起きて動いてからの体温を測るべき。
子供より仕事とったんだね
>>7
何日か続いてる…なのにそのままか
それも問題だよ
>>114
2回行ってるみたいよ。
あなたが判断するしか無いよね
あなたの子だから
私も同い年の子いるけど1分も留守番させた事無い
地震とかあってもこわいし
自分家じゃなくても近所で火事とかあって後々後悔しても遅いし
微熱なら尚更考えれない
でもママ友は数時間とか平気で幼稚園児を留守番させてるよ
主さん、どうしたかな?
>>97
そりゃ仕事でしょ
37.5以下で頭痛や腹痛ないならならとりあえず学校行ってもらう~。
学校行けば案外ケロっと過ごすこともあるし、そのくらいで休ませないよ。
主さん、結局どうしたの?
>>119 きついね!
>>119 子供がかわいそう。
こうやって無理させて学校に行かせるからインフルエンザや変な病気流行るんだよね。
自分のことしか考えてない。
お子さん、お母さんに家にいてほしいんじゃない?
うちの3年生は「仕事いってきて!遠慮せずに!さぁ!」ってタイプ(笑)好きなことできるからね。
専業主婦だけど。
あ、微熱気味で学校にいかせるのだけはなし。せめて半日以上熱下がってないと行かせない。
ご近所さんなら預かってあげたい。
2時間程度ならね。
主が午後休むなら午前中はご主人が休むべきじゃないの?
前の方にご主人も結局休みとれなかったって書いてあるけど、ご主人そんなに真剣に休み交渉してないと思うわ
子供が病気=母親が休むのが当たり前みたいになってるけど、いつもモヤっとする
>>125子供の母親にいてもらいっていう気持ちが大前提にあるから仕方ないんじゃない?
一年生の時、上の子がインフルエンザで休んでて治りかけの時に
下の子が移ってしまったらしく、救急に連れて行った
高速使うから、行き帰りで3時間近く
主人は出張中で、祖父母も近くにいないから置いていくしかなかった
病院着いたら電話して、帰るまえにも連絡したよ
鍵閉めて、映画見てるようにいったから大丈夫だったみたい
>>125
え?父親が職失ったら生活困るじゃん。
母親のパートを失ったところで何も変わらないからね。
だから、父親には無理矢理休めとは言わない。
>>119
もしインフルだったら大迷惑!
こんな馬鹿親いなくなれ
>>128
主パートなの?
元気なら学校まで送り迎えいく。
元気ならその時間なら留守番させる。
仕方ない。休めないなら。
>>130
知らない。
だだ、レス先の人に一般論を言っただけ
吐いたりしたら怖くない?
子どもの体調不良に理解のない職場は、そもそも長続きしないからやめる覚悟で休むよ。
仕事より子どもが大事だもん。
そこで仕事をとって子どもに何かあったら悔やんでも悔みきれない。
微熱っていうから36度台かと思ったら、37度超えて数日とか、、、それは置いていけないな。