- なんでも
- 応和
- 19/10/23 22:13:48
出来ると思いますか?
どうしても仕事が休めなくて、頭抱えてます。。午前中2時間弱だけ行ければ、早退します。病児保育だと時間が間に合いません。
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出来ると思いますか?
どうしても仕事が休めなくて、頭抱えてます。。午前中2時間弱だけ行ければ、早退します。病児保育だと時間が間に合いません。
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実家や義実家は?
>>21
だよね。。
最初は旦那に午前中休み取ってもらって出勤しますって伝えてたんだけど、結局取れなくなって、何日も休んでるからもう無理だと思う
でもこんな思いするのも辛いから、辞めた方が楽かもしれないね
逆に微熱なら無理やり学校行かせて、保健室いってもらえば?
会社も学校から連絡あればもっと早く帰れるんじゃない?
>>31
私もこれがいいと思う。
うちの子は平気だけど…
今までしたことないなら無理だよー。
勝手に家から出ない系なら大丈夫。フラフラ無施錠で出歩いていたから親に連したことがある。
>>31
なるほど。。
ここ4日くらい微熱で、病院2度行ったけどインフルも陰性で。
朝、送って行こうかな
>>19絶対無し。
熱がなくても、いきなり2時間なんて無し。
私だったら微熱でも元気なら仕事行く
上司に相談しても何とかならないの?出ろと言われるの?
他のスタッフへの連絡とか手配してくれないのかな。
これを機に私なら辞める。これからこう言う事多々あるだろうし。
>>31
保健室って、そんな使い方出来るの?
朝の登校からずっと?
できると思う。
DVDとか見せておくとかじゃダメ?
微熱が無くて、小1に留守番はさせない。
>>39熱が上がったりするようなら、保健室行くってことじゃない?
元気な時でも20分しか留守番したことない子が、体調すぐれない時に3時間できるとは思えないんだが。
>>35
1年生だよね、しんどかったらちゃんと先生に言えるかな?
流石に仕事休めないので微熱ですが登校させますとは書けないけど
病み上がりなので具合悪くなっちゃうかもしれない的なこと連絡帳に書いて持たせたら?
私は1人で留守番してた側。
外に出るな!誰かが来ても居留守!ベランダにも出るな!台所の物には触らない!飲み物はしっかり飲んで!何かあったら携帯にすぐかける!!!
っていうようなメモ書きと供にお留守番。
ただね、近くで火事があった時に私家から出なかったのよ。
外に出るな!って言われてたからね。
その辺の臨機応変も出来ないしやっぱり心配だよ。
学校に行かせる案に私も一票だな。
ただの留守番なら、子の性格でありかもしれないけど、微熱あるなら留守番はやめた方がいいよ。急に熱が上がる可能性もあるし。
うちなら熱がなくてもなしかな。
仕事休むか旦那とか誰かに頼れないの?
>>31
ナイスアイデアだね!
朝送れるなら送っていって少しでもしんどくなったら(なんならしんどくなくても)すぐ保健室行ようによくよく言い聞かせておけば午前中くらいもつよ
微熱ならそんなすぐお迎えの連絡来ることもないだろうし
家で一人でお留守番よりはるかに良いと思うな
>>31
そこまでして仕事優先させて無理矢理学校行かせて挙句に保健室へって…
主さん周りからどういう目で見られるか考えてみて
もちろん31さんがそうするのではなく単なる提案なんだろうけど
明日さえ出れば大丈夫なの?明日を何とか学校に行かせて乗り越えたところで明後日休んだり、そのあとまた立て続けに休むことになっても大丈夫なの?
子供が熱の時は絶対に休めるという法律を作って欲しい
>>35かわいそう。
>>31 移ったら嫌だからやめてと非難されるかと思ったら、そうでもないね。
私もこの作戦使いたいけど、8時に学校行って10時から仕事だとして、10時に迎えに来てって言われたら余計大変だから、使えない。
病児保育、隣の市とか探すかも。
うちは頻繁に留守番させてるから室内カメラ付けた。
今寝てる子の熱測ったら36.6だった
また上がる可能性あるけど、朝も平熱だったら普通に行かせるのはなんら問題ないよね?
あの時に何で?
って言う事聞くので
一緒に居てあげて欲しい
シッターさん頼むとか
明日元気になるといいね~
2時間弱しか働かないなら休んでも変わらないきもするけど。
何の仕事か知らないけど。
うちにも小1の子供いるけど、私なら留守番はさせられない。
>>54
うん。朝平熱ならとりあえず登校してもおかしくはない。
連絡帳に書いて持たせてもいいかもね。
>>54朝は体温夜より低くなるから平熱より高めだったら昼間上がる可能性もあるんじゃないかな…。
そもそも休めない仕事って何?
ほんとの意味で「休めない」なんてあり得なくない?
休みにくいのは分かるけど
子供より大事な仕事なんて無いわ。
子供は親を選べない…
病児保育は間に合わないって朝の時間が間に合わないの?
二時間弱でお子さん微熱なら職場に連れていけない?
友達の子、小1で2.3時間留守番させたら勝手に外出ちゃってそのまま警察が児相に連れてって1ヶ月くらい保護されたよ。やめときな。。
あとさ3時間だけって書いてるけど、楽しい3時間ならあっという間かも知れない。
でも体調が微妙でしかも20分しか留守番したことない子供にとって3時間て長いと思うよ。
ダメよー。ちょっとだけ。って思って。取り返しのつかない例があるでしょー
一年生なら難しいよね。私は2時間半くらいなら家に1人は心配だから職場がどんな状況か分からないけど情況を伝えて休むか同伴出勤して良いか聞くかな。
一番助かるのが(親の都合だけど)学校へ行かせて学校から職場へ連絡あれば直ぐに帰る!
職場に子どもを連れて行く!
具合が悪い時って大人だって不安になるよ
微熱って侮ると怖いよ
4日続く微熱…
2年生の時に微熱で4時間くらい留守番させたことあるわ。本当はもう少し長かったけど、夫がたまたま近くに用あって帰ってくれた。できる限り電話して、好きなDVD見ていいって言ってたらおとなしく待ってたけど、1年生だもんねー。この辺の1年って大きいよね。
貧乏人は辛いねぇ~
どうしても休めないなら
市町村の保育ママに相談してみる。
近くの保育ママんちで3時間預かってもらう。
でも子供には負担だろうね。
私なら職場に話して休ませてもらう。
代わりに他の方が休んだら残業引き受ける。
お互い様の気持ちならみんな協力してくれるから。
子供いない方もいる方もお金貰ってる以上対等だから。
>>54
他の子供にうつすかも
って考えないんだぁ。。。
微熱が続いてる時点でセカンド、サードオピニオンするわ
だっておかしいじゃない。何日も続く微熱って
一人で留守番はやめておきな。
たいていは何も起きないんだよ。だけど、もしもがいつ起きるかはわからない。そのもしもが起きたらきっと後悔するよ。
ゴメン、私微熱なら普通に学校行かせるわ。
何かあったら職場に電話くるし、自分で職場に電話するより学校から職場にかかって来た方が早退しやすいし。
保育園でも37.5以上が発熱扱いで、それ以下で症状が熱だけの場合何の問題も無いって言われる。
働く環境が出来てないのに働かなきゃ生きて行けないの?