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育児休暇中に妊娠し、復帰する月に安定期に入ります。
人事異動もあるため、内示が出てから妊娠報告と復帰後の業務の相談をする予定でした。
しかし、産婦人科についているのを職場の人が見て噂になり、今日呼び出されました。
育児休暇前に所属していた課の上司から「妊娠しているだの、流産しただの噂になっている。」と言われました。
そのため、安定期まで待っていたことと異動になる可能性があったため報告を控えていたと伝えると非常識だと怒られました。
安定期まで待ってから報告するのは非常識なのでしょうか？
追記
前回の妊娠報告の差異は悪阻がひどかったため、上司に3ヶ月の時に報告したら流産するかもしれないのに今言うなと怒られています。
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>>73 説明不足ですみません。子供が発熱したときなどは夜に家族が帰宅してから、子供を見てもらって職場に戻りある程度して、持ち帰れるものは持ち帰ってます。
いつもではなく、締め切りが近いときだけです。
>>73
年子の時点で要領悪いだろ
>>74 あなたは何歳差で産んだのですか？年子は悪いことでしょうか？
>>75
何その働き方
ブラックすぎてビックリだわ
>>76 授かり物に要領とかあるのですか？
>>78 公務員は人手不足が深刻なので、子供がいる母親は夜にまた出てきたり、持ち帰ってます。それが私の職場では普通です。昼間看病のため休むなら寝かせてから出てきています。私だけではないです。
>>77 2歳差だよ。普通考えるよね。
年子が少ないし色々言われててしかも仕事して育休中によく作ったね。
心臓に毛生えてそうだわ。
主を見てるとやっぱり年子の親って、、、って再確認しちゃった。
>>79
育休中に授かっちゃうって要領悪すぎぃ
>>79育休中に作る意味わかんない。
仕事なめてんの？笑
要領悪い
>>81 私も年は2歳差ですよ。早生まれになるので、１学年差になるだけです。指摘されていたから、しっかりあけられたのかなと。
逆に1年出て、次の大きな仕事をと思った頃に妊娠されるのも迷惑では？
>>82 偏見の塊ですね
>>84 いつ授かれば要領よいのですか？
主はあー言えばこー言う。人だね。
他の人も同じようにして主だけ言われたなら元々そう言う性格だから単に嫌われてるだけなんじゃない？
>>85話にならないね。
復帰して大きな仕事任されたら？
タラレバ話してるわけじゃないんだよ。
育休中に妊娠して堂々としてる主の神経を疑う。
だから前に妊娠した時怒られたんじゃない？
主の態度だよ
>>88私もそれ思った。
主がこんな性格で嫌われてるからだよね笑笑
>>87
復帰して1年は世間一般的な考えの持ち主の人は妊娠しないよ
育休中に妊娠
だから年子はって世間に言われちゃうんだよ。
>>88 私の上司の娘さんも不妊治療していて授からずという状況なので、妊娠報告はイライラされます。
他の方が報告されているのは別の上司です。
>>80
私だけではない。って言葉好きだねぇ。
>>92 そんなに年子って否定的なんですね。私の地域は年子多いですけど。保育所でも年子たくさんいますよ。妊娠出産、育児休暇がとれない環境なのですか？
>>94 その他大勢で生きてますので。
>>93私は間違えてないたら言いたいの？
正当化するのに他人までだして必死！
たまには素直にすみませんって気持ちを持てば会社にも怒られなかったんじゃないかな
主の人望のなさだよね。
>>89
上司もそんなに無能じゃないよ
子供が未就学の人に大きな仕事はふらないよ
育休中に妊娠は別に問題ない。折り込み済み
自宅の最寄り部署に移動させて、時短勤務がデフォ
私パートだったけど妊娠がわかってすぐに言ったよ。
つわりも酷い方だったし立ち仕事だったのもあって、何かあったときに迷惑かけると思ったから。
あと、後任のパートさんも探さなきゃいけないから早めにと思って。
妊娠報告して怒られたことないからびっくり。
育児休暇中に妊娠することが非常識なことだとはびっくりです。いつのタイミングで妊娠したって多少なりとも迷惑はかかりますよね？
コメントくださってる方は年齢層どのくらいなんですか？
>>95私の地域は年子多いw
私の会社は育休中に妊娠する人が多いw
どんだけ頭おかしい地域に住んでんだよ。
何県？
みんなそこで子育てはしないようにしなきゃ。
>>95
大手なんで福利厚生はバッチリですよ
でも育休中に妊娠して復帰するような人は居ないし、保育園のクラス32人中、年子は1人でした
常識的な人が多いので。
>>100多少なりと迷惑かかっても、あなたのように大迷惑をかける人はそうそういない。
非を認めなさい。
私は妊娠わかってすぐ報告したけど、先に話してよかったと思ったよ
友人とかは安定期、職場の人や上司にはすぐ話しておいたほうがいいかもね
また年子の親か
主もうやめなよ。
上司と話はついてる。って言いながらここで待つべきか？って今更質問しても仕方ないし、どうしても指摘を受け入れたくないみたいだし。
すごくイライラしながらレスしてるの伝わるよ、胎教に悪いからもうやめな。
私の地域は年子が多いってどんな地域に住んでるの？
私見たことないや
>>97 文章だけですと伝わりづらいですね。私の上司は私と娘さんの結婚の時期が同じで、私も娘さんも不妊治療してるのに、私が先に妊娠したと知ると不倫しているだの流産したらよいだのと酷い扱いを受けました。
上司の家庭事情は上司が怒り狂って私に話してきたものです。なぜあなたは妊娠できてむすめはできないの！って泣かれました。
ここまで詳しく書くつもりもなかったですが、それぞれ色んな家庭事情ありますからね。私の上司はそういう人です。
>>7
はい、非常識です。職場には迷惑がかかるので心拍の確認が出来て母子手帳を受け取った段階で報告します。心拍が確認できただけでも流産率は大きく下がるし。安定期なんて言うけど、安定期過ぎたって流産や死産することもあるの知ってる？
>>108また上司批判して自分は間違えてないと言いたいのかな。
これだけの人が誰も賛同してないってこれが世間の声だよ。受け止めな！
>>108
よくそんな職場で働くね ドMなの？
ここでわざわざトピあげて聞くことじゃないよ
上司を悪者にしたくて必死だな。笑
おかしいのはどう考えても上司でしょ。
結局妊娠する女に対し否定的な思考でしかないだけだよね。
育児休暇中に妊娠もダメじゃないと思うよ。
主叩いてる人は不妊様かただの暇人だわ笑
育休中に妊娠の年子
こりゃダメだ
常識か非常識かって事なら、社会人としては非常識になるんじゃないかな。
妊娠の報告は安定期に入ってから周りに報告するのはいいけど、育休中にまた妊娠したのならば、この先どうなるかはわからないけど(前回、怒られたケースを考えて)妊娠して復帰する時期は安定期に入るっていう報告だけは上司の耳に入れておくべきだったと思う。
その上で、今後の業務について上司と相談するのが良かったんじゃないかな。
それでも同じ展開で非常識呼ばわりされたのであれば、それは主さんが上司から嫌われてるって事だと思う。
>>114
何いってんの？これ釣りだよw
>>114
働いたこともない人なんだろうな
>>100
私は30代後半で子供2人いるよ
新卒で入ったところでずっと辞めずに勤めてていまは係長してるよ
別に部下が育休中に妊娠出産したとしても否定しない
育児期間が短いのは仕事を続ける本人にとってもメリットだからね
ただ、主の働き方については良くないとは思う
あと、私は基本的には共働きで頑張る女性を応援したいと思ってるけど
主のカキコみると、応援したくてもしたくなくなるような性格だよね
素直さと謙虚さがない
妊娠出産は女性なら誰でも通る道だし迷惑をかけるのはお互い様だろうけど、それをいうのは主ではなくて周りだよ
本人が当たり前だと思っちゃダメだよ
>>114 なんとなく上司は女性じゃないか？と思うけど。
自分も娘がいて妊娠自体には理解ありそう。
>>100
もうすぐ30歳ですけど？
みなさん、ご指摘ありがとうございました。
こんなにネットだと面と向かって言えないことぶつけてきて、面白いですね。
今まで関わってこなかった部類なので、楽しかったです。
ご指摘もありがとうございました。
トピックの消しかたもわからないので、このまま失礼します。
>>114こいつもたぶん育休中に妊娠して嫌われたやつかな。図星で反論ってかんじ？ワラ
育休中に2人目妊娠した
怒られると思ったからなかなか報告出来なくて
5ヶ月の時に報告しに行ったよ
