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私のシフト作りは労基法違反なのか聞かせてください。 (2ページ)
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- 146
- 安政
- 19/09/16 07:42:10
>>143
そうですよね。 -
- 145
- 永禄
- 19/09/16 07:42:08
>>141
何人居るのさ
-
- 144
- 治暦
- 19/09/16 07:42:03
その人の雇用契約書の契約時間書いてあると思うんだけどそれはどう?
-
- 143
- っていうか
- 19/09/16 07:41:29
ちょっとぐらい不満でも
会社のことを思っていたり、仕事が好きならば文句は言わないはずだけど
労基とか持ち出してくるなら
もう訴えてもらえばいい。
-
- 142
- 永禄
- 19/09/16 07:41:19
>>139
またあなたか
匿名でもバレてるよ笑 -
- 141
- 安政
- 19/09/16 07:40:55
>>136
人がたくさんいるからです。
他の人も1日削ってます。 -
- 140
- 貞享
- 19/09/16 07:40:51
パートの立場だけど、通常より短時間長時間になる時などは必ず事前に確認があるよ。
この日、人が足りてるからすみませんけど○時間勤務でお願いできますか?人が足りないので○時まで勤務していただけませんか?と。 -
- 139
- 匿名
- 19/09/16 07:40:40
作る時に削る人に話せはいいじゃん。
作る側の苦労を知らない人はすぐに文句言うわよ。 -
- 138
- 延徳
- 19/09/16 07:40:30
>>121
シフトが出来たときに発表する前にリーダーに話せば良かったね。
事後報告はしちゃいかん。 -
- 137
- 安政
- 19/09/16 07:40:24
>>132
5回です。
リーダーを削ったのはこれがはじめてです。 -
- 136
- 永禄
- 19/09/16 07:39:45
>>133
何故休ませたの? -
- 135
- 安政
- 19/09/16 07:39:41
>>129
そうです。
やめろって事ではないんですけどね。
他の人も5~6時間削ってます。 -
- 134
- 嘉永
- 19/09/16 07:38:56
正社員と同じことやらせて給料違うのは違法になるのでは?最近そんなニュースなかったかしら
文句が出るということは伝え方が悪いとか実際無茶してるとか、どちらにせよ主のやり方がマズイってこと。
バイトリーダーがやったとか考える時点で私悪くないと思ってる。まず反省して改善しないと!説得で済むのか実際変えるのかは上司に相談だよ -
- 133
- 安政
- 19/09/16 07:38:35
>>126
8時~16時と8時~13時の希望を出していたのですがお休みにしました。 -
- 132
- 長寛
- 19/09/16 07:38:03
異動したばかり、って言ってたけど、今までシフトは何回分作ったの?
-
- 131
- 匿名
- 19/09/16 07:38:01
>>125
暇だったり、客来なかったら
毎日早上がりさせられるけど・・・・
これも労働基準法違反で言えるの? -
- 130
- 元弘
- 19/09/16 07:37:13
ぶっちゃけ、毎月毎月バイトリーダーばかり優先で入れてたら他のバイトの人達からしたら不満は出てくるだろうな。
一番はうまくシフト組めればいいんだけどバイトの人達全員の休み希望や入りたい日の希望見ると中々難しいんだよね。 -
- 129
- 文保
- 19/09/16 07:37:03
半月に一度希望シフト出して、その半月中で20時間減らしたの?
私なら、辞めろって事かなーって思う。
1人だけ大幅に減らすのではなく、皆んなでちょっとずつ減らすとかにしないと不満が出るのは当たり前だよね?
-
- 128
- 安政
- 19/09/16 07:36:57
>>125
バイトが契約時間より短く入れるのは良いんですか?
おかしな話ですよね? -
- 127
- 匿名
- 19/09/16 07:36:08
>>125
月給契約じゃなければ
実労働時間分だけじゃないの?
シフトもあるみたいだし。 -
- 126
- 正暦
- 19/09/16 07:36:07
>>17
本人が休みの希望を出した休みなの? -
- 125
- 日泰
- 19/09/16 07:32:48
>>57
契約不履行で訴えられたら
労働時間と収入面でアウト
契約があるなら生活に関係するから説明もなしに変えてはいけない。
-
- 124
- 延元
- 19/09/16 07:32:15
1時間出勤でヘルプ?まじで?
希望時間も、希望稼働日も配慮なし?
嫌がらせとしか思えない、、
-
- 123
- 明治
- 19/09/16 07:31:21
うちもそうです
土日はいってくれる人は結構平日も希望通りの日数いれてもらえてて
平日しか入れませんってひとが週5の希望だしても
週3とかに減らされている。
週3しか出さなければ週2とか・・・
平日だけで週2しか希望を出さない子はほぼ100パーは入れてるみたいな感じですけど・・・
週2は最低条件とかだからですか?
-
- 122
- 承平
- 19/09/16 07:28:49
再来月辺り人がいなくて悩むことになるんじゃない?
20時間削られたり一時間のシフト入れられたら辞めるわ -
- 121
- 安政
- 19/09/16 07:28:21
私は社員ですが。
働きたての主婦って笑
私がシフト作成していてリーダーのシフトを触りすぎたと言われてるんです。
リーダーにシフト作り終わったからみんなに発表するよう仕事振った時に「穴がたくさんあるけど」とは伝えました。 -
- 120
- 永禄
- 19/09/16 07:28:20
>>117
ね!妄想してそうよね
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- 119
- 永禄
- 19/09/16 07:26:10
-
- 118
- 慶安
- 19/09/16 07:26:02
この主、人望なんか全くないだろうね(笑)
シフト作るのやめた方がみんなのためだよ。
1時間だけのシフトって、おかしいと思わない?
こんな人が社員の会社…ないわぁ。。
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- 117
- 興国
- 19/09/16 07:25:25
>>93違う気がする。久しぶりにパート始めた主婦だと思う。色々シフト見てて、自分が思い通りに入ってない。1時間の日もある。ってとこだと。きっとその1時間は人がたくさんいて仕事ができない主に教える為の時間。
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- 116
- 永暦
- 19/09/16 07:24:17
これは働いてる人にしか分からないこと
他の人がどう言おうがシフト作りって本当に大変。みんなの希望にそっても無理なこともあるのに他のバイトはわがままですよね。
労基に訴えたいと言うならそうさせては?あなたにも理由あるんだし、労基にどんな感じでシフト作りしてるのか聞かれたら話した方がいいよ。わがままなバイトのお陰で辞めさせられたら会社に言えばいいし逆に訴えてもいいよ。 -
- 115
- 安政
- 19/09/16 07:22:56
>>112
リーダーもサブリーダーも時間は同じくらいで出してました。
リーダーが予定あったのか短いところもあったくらいです。 -
- 114
- 永禄
- 19/09/16 07:21:38
>>110
あなたも仕事できる振りやめた方がいいですよ
-
- 113
- 安政
- 19/09/16 07:21:19
社員と同様の仕事を振る立場のリーダーとその下のサブリーダーといて、今回シフトについて騒いでいるのは前者の社員と同様の仕事を振っているリーダーです。
-
- 112
- 平成
- 19/09/16 07:20:02
私も昔減らされた側だったけど、土日休みの希望が多くて雇い手にとって使いづらいから、フリーで入れる子が入ったときに凄いシフト減らされて、リーダーに相談したけどやっぱりフリーで入れる子の方を多く入れてあげたいって言われてそりゃそうだなと納得してもともと土日休みの仕事に変えたよ。
理由を言われないであの子が多くて私が少ないってなると自分がなにかしたのかなって不安になるんだけど、仕事上シフトを作る上で希望が多すぎると叶え辛いってきちんと伝えてあげるとモヤモヤは払拭できるかもね。
前のレスあんまり読んでないからなんで地味に主が希望の時間をずらしてるのかは謎なんだけど。 -
- 111
- 長享
- 19/09/16 07:17:12
嫌がらせシフトにしか、思えなかった。
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- 110
- 天徳
- 19/09/16 07:14:07
>>102
途中で送信しちゃいました。 -
- 109
- 永禄
- 19/09/16 07:13:41
>>108
なんでコテ変えてまた同じことレスしたの?
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- 108
- 天徳
- 19/09/16 07:12:02
実際作ってない人はあーだこーだ言いたい放題で仕事出来ない人こそ吠えるよね。
私もシフト作ってるけど、リーダーや社保加入者は優先に。それ以外は出来高制だよ。1時間のシフトはありえないなぁ。そこは上司が1時間フォローするべきだよね。8時~16時で出したならせめて11時~16時か、交渉して11時~18時にする。14時から人がいないから、終わり18時でも大丈夫ですか?は必ず聞いた方がいいですよ! -
- 107
- 昭和
- 19/09/16 07:11:47
まぁ―労基を持ち出せば
いまだに結構どこの職場もアウトだらけじゃない?
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- 106
- 霊亀
- 19/09/16 07:10:13
>>104
シフトはそういうのは考えて作るんだよ。
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- 105
- ここは
- 19/09/16 07:09:57
>>104
今月ここは空白なんですー(てへぺろ)って会社に報告するの? -
- 104
- うん。
- 19/09/16 07:08:42
>>101
でも前もってバイトが足りないとわかってる部分には
社員やバイトリーダーがフォローするんじゃない?
どこでも。
無しのまま行く? -
- 103
- リーダーの
- 19/09/16 07:07:34
>>100
職場での地位(位置付け)にもよるわな。
名前だけのリーダー。 -
- 102
- 永禄
- 19/09/16 07:06:59
>>100
シフト1時間だよ
よく流れを読めば? -
- 101
- 霊亀
- 19/09/16 07:06:25
>>99
ヘルプでしょ?シフトに1時間ってないわ。 -
- 100
- 天徳
- 19/09/16 07:05:53
実際作ってない人はあーだこーだ言いたい放題で仕事出来ない人こそ吠えるよね。
私もシフト作ってるけど、リーダーや社保加入者はゆうせん -
- 99
- うちも
- 19/09/16 07:05:18
>>98
よくみんな1時間だけのヘルプ頼まれるよ
しかも当日に。
学生が時間に終われないときとか、人足りなくて、でも遅れてくるから・・
しゃーなし1時間だけ出勤。 -
- 98
- 元永
- 19/09/16 07:02:07
1時間のシフトなんてただの嫌がらせでしょw
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- 97
- 康応
- 19/09/16 07:00:55
>>94
どういう意味?