飲食店あるあるだねー。
たくさん人数在籍させといて、実際にシフト組むのは店がギリギリまわる最低人数だけ。
トイレも行けない水も飲めない目がまわる忙しさなんだから、もっと人入れて！って思うけど、それ言うと売り上げ悪いからって。売り上げ良くなればもっと人増やせるよ。って。
売り上げこれだけに対しては、これだけしか人件費使えないって本部から指示があるんだよね。
店長は上からは人件費削れと言われ、パートからは人少なすぎ！と言われ板挟み。
これどこの飲食店でもそうらしいよ。
今、最低賃金どんどんあがって時給が高いじゃん。それに合わせて売り上げものびればいいけど、そうじゃないから本当に厳しいらしい。
でも、そういう飲食店は曜日固定でないし、シフトカットされて暇してるパートもいるから学校の用事や急な体調不良なんかは休みやすい。
私は子供が小学生のうちは飲食店で我慢して、中学になったら別のもっと稼げるパートに変えるつもりでやってる。
店都合でシフトカットされてるんだから、こっちも都合よく辞めてやると日々思って仕事してるよ。