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正社員の一次面接受けて通過して次二次面接の案内がきたんだけど、
幼児2人なので無認可保育園料と
時短勤務希望なので4～6万程引かれるので
残り3万程にしかならないことに気付きました。
(面接受ける前にちゃんと計算しとけよって話ですが…)
来年から上の子が幼稚園なのでその時になってからまた考え直してもいいんじゃないかと辞退するか迷ってきました。
将来のことを考えたら正社員で働きたいと思ってるので諦めたくはないですが、うちは経済的に余裕もなく、現在深夜のパートを週2、3でしていてその方が月収もいいし、今はやはり無理すべきじゃないのかと思ってきました。
どうしよう…とりあえず二次面接行ってから辞退するか悩んだ方がいいでしょうか。
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シングルなのかな？
>>2
そんなことはないですが、自然とそんなかんじの計算になっています。結局世帯収入で考えても旦那の給料＋3万になるだけですよね…
>>1
残念ながら13万の間違えではありません(泣)
今は三万かもしれないけど４月からは
上の子幼稚園ならその分保育料無くなるし
下の子も幼稚園いったら無くなるよね
その時に主が正社員で受かる自信あるなら
辞退もありだけど不安なら今は三万でも
プラスならいいんじゃない？？
社会保険に入ってたら年金は若干あがるし、自分が怪我や病気で働けなくなっても手当てが出るよ？辞めたら失業保険も出るし。
ボーナスも出るなら、恩恵はデカイ。
保育料は主が全額負担するの？旦那は支払わない？
１３万の間違え？
