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正社員の一次面接受けて通過して次二次面接の案内がきたんだけど、
幼児2人なので無認可保育園料と
時短勤務希望なので4～6万程引かれるので
残り3万程にしかならないことに気付きました。
(面接受ける前にちゃんと計算しとけよって話ですが…)
来年から上の子が幼稚園なのでその時になってからまた考え直してもいいんじゃないかと辞退するか迷ってきました。
将来のことを考えたら正社員で働きたいと思ってるので諦めたくはないですが、うちは経済的に余裕もなく、現在深夜のパートを週2、3でしていてその方が月収もいいし、今はやはり無理すべきじゃないのかと思ってきました。
どうしよう…とりあえず二次面接行ってから辞退するか悩んだ方がいいでしょうか。
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今は手取りどのくらいなの？
>>15
同じかんじなんですね！参考になります。
そうですよね、やはり今は耐える時期ですよね。
将来のことを考えて頑張るしかないですね。
>>16
私が今検討している無認可保育園は無償化の対象になるかまだわからないと言われたので、無償化にならないていで考えておりました。
7万くらい残りますかね…
20万の手取りが16万だとしてそこから時短で5万引かれたとして11万で、保育料が2人で8万なのでやはり3万ほどです(泣)
いずれ上の子は幼稚園で無償化
下の子は認可の申請して通れば解決なんですけどね。
少な過ぎ。
働く気になれない。
今から正社員でキャリア積む方がいいんじゃない？
旦那さんの給料で生活できるんでしょ？
>>18
そうですよね。旦那にも言われました。
とりあえず二次面接に行ってこようと思います！
>>19
その通りです！代弁ありがとうございます。
>>17
多分、総支給額20万だけど、時短勤務になれば4万から6万減の総支給額14～16万になって、税金で数万と更に2人分の保育料が引かれたら、手元に残るのが3万って事。
採用されてから悩めば？
17万も引かれるの？
そんなことある？
時短勤務を辞めたら？
>>9
時短で総支給額が15万くらいだと、税金関係は2万ちょっとだよ。多分手取り13万くらい。
保育料が無料になれば全然違うよ！保育料があっても7万くらいは残らないかな？
うちもそれくらいだよ。支払いしていたらむしろマイナス。
だけど絶対正社員がいいよ。ボーナスがデカイし税金やら色々引かれるけど保険も込みだし。
そんなことある！？
総支給20万で､手取り3万！？
>>7
シングルじゃないですよ
>>4
確かにその通りですよね。
今27歳で、30過ぎたら自信ないですし、やはり今は我慢してやるしかないですよね。
将来のことを考えて今から行動した方が絶対みんなのためになりますよね。
旦那いるんだ笑 旦那のところではいくら貯金できてるの？
１７万マイナス？
>>3
そうなんですよね！そういう面を考えたらパート続けるより正社員の方が絶対的にいいので頑張りたいのですが…
幼稚園になっても保育園料一人分がなくなると＋3万で計6万の月収って、結局数年はそれくらいでずっと我慢するしかないんですよね(泣)
引かれるのは、社会保険、雇用保険、年金、市、県民税？
シングルなのかな？
>>2
そんなことはないですが、自然とそんなかんじの計算になっています。結局世帯収入で考えても旦那の給料＋3万になるだけですよね…
>>1
残念ながら13万の間違えではありません(泣)
今は三万かもしれないけど４月からは
上の子幼稚園ならその分保育料無くなるし
下の子も幼稚園いったら無くなるよね
その時に主が正社員で受かる自信あるなら
辞退もありだけど不安なら今は三万でも
プラスならいいんじゃない？？
社会保険に入ってたら年金は若干あがるし、自分が怪我や病気で働けなくなっても手当てが出るよ？辞めたら失業保険も出るし。
ボーナスも出るなら、恩恵はデカイ。
保育料は主が全額負担するの？旦那は支払わない？
１３万の間違え？
