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永承
正社員です。
出社するなり生理痛を訴えてきたパートさんがいました。
いつものコンディションで働けるかをヒアリングするも難しいと言われたので、なら今日は休んでくださいと言って帰ってもらいました。
で、今日先輩から「体調が悪い人には労いの言葉をかけるように」と私にだけ言われたので、どういうことか聞くと、「○○さん（生理痛の人）から、主さんがお大事にとか何も言ってくれなかったと報告があった。いくら忙しくてもそこはきちんとするべきだし、常識だと思う」と言われ、とりあえず謝りましたが、なんかものすごくモヤモヤしています。
確かに配慮は足りなかったですし、社会人として人としての常識が欠ける部分はあったと思います。
でもモヤモヤするのはなんでだろう。そのパートさんに対して。
なんか言葉に出来ない。
とりあえずみんなどう思うか教えてほしい。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～48件 (全48件)
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No.48 天安
19/08/08 15:49:23
>>47 仮病ってことは蘊蓄たまってんのよ
返信
No.47 文永
19/08/08 13:35:46
うーーーん、
私なら、たとえ仮病だったとしても、お大事にと伝える。
返信
1件
No.46 建久
19/08/08 13:32:16
ギスギスした職場なんだろうね。
主、嫌われてるだけだから安心しな。
パートに嫌われてもなんともないでしょ？
返信
No.45 弘化
19/08/08 12:09:25
え、これ主が冷たいになるの！？
ちゃんと生理痛で休める職場なんだなぁとしか思わなかったんだけど。
返信
No.44 建永
19/08/08 12:04:59
主も声かけのひと手間が
足りないけど
生理痛の人も迷惑かけて
ごめん
って気持ちが必要だったかも
ね。
お互いモヤモヤしたね。
返信
No.43
No.42 元正社員
19/08/07 13:04:34
違うでしょ～。
ポイントは、
パートさんが体調悪いって
正直に連絡出来なかったのは何故か？
・正社員からの圧力？
・パート休むと交代がいる？
・正社員いつも余裕無さそうだから？
だよ。
正社員が信頼されてない。
パートとのコミュニケーション不足。
従業員の体調管理すらできないなんてブラック企業だな
過労死しないことを願うよ
返信
1件
No.41 天平感宝
19/08/05 08:22:29
主は冷たい人
パートは幼稚な人
返信
No.40 昭和
19/08/05 08:21:35
主が冷たい人なのは、わかった。
返信
No.39 寛治
19/08/05 08:14:11
>>37
パートでいるよ。
店長が気に入らず、その上の
滅多に店舗に来ない
エリアマネージャーに電話して
告げ口したり。
返信
No.38 寛文
19/08/05 08:12:58
お大事にって言うべきだけどチクるのはもっと変。またいちいちそれを注意するのもどうなんだろ？生理痛で休ませてもらえるだけでも良くない？盲腸なって手術も決まってるけど点滴打って1回会社戻って娘は引き継ぎしてたけどそんなくだらないこときにしてなかった。
返信
No.37 永長
19/08/05 08:06:59
わざわざ上の人にチクるパートさんっているんだ？
せいぜい友達や家族に愚痴って終わりにしない？
なんか子どもっぽいわ。
返信
1件
No.36 大化
19/08/05 08:02:35
人対人として主は冷たく見えるけど、仕事上の話ならパートが甘ったれにしか見えないけどな。仕事できないほど辛いなら電話連絡で欠勤すりゃいいじゃん。
帰らされた、労いの言葉がなかったって、子どもかよって話。
返信
No.35 長久
19/08/05 07:58:54
要はどっちもどっちなんだよね
返信
No.34 延応
19/08/05 07:55:45
>>17
確かに。
一度は、手を止め向き合うべきだと思うね。言葉うんぬんではなく、仕事しながらのないがしろにされたことが悲しかったのではないかな？
返信
No.33 永禄
19/08/05 07:54:28
トピ文読む限りじゃ、面倒臭いパートだなぁって感想だけど、
主のみ読んでみたら
メール打ちながらとか
いちいち一人一人に挨拶してられないとか
どっちもどっちな感じがしてきた。
普段から色々あっての今回のことで、労いの言葉の件だけじゃないと思うよ。
返信
No.32 永観
19/08/05 07:46:35
>>29
ほらね、面倒くさい(笑)
返信
No.31 承平
19/08/05 07:46:00
パートが図々しいと思うけど、主もそのパートさんも余裕ないんだなぁという印象かな。
返信
No.30 寛治
19/08/05 07:41:23
主は悪くないと思う。
パートが細かいし告げ口すな。
先輩も指導の一環で注意したん
だろうけど、最後の『常識だと
思う』は非常識ってことでしょ。
モヤる。
次からは感情込めなくていいから
お大事にっていっとけ～
返信
No.29 永和
19/08/05 07:12:12
>>25
えっ？人と話しながらメール打ってまともに会話せず、「なら、休んでください」って態度はダメだと思うけど？
返信
1件
No.28 元暦
19/08/05 07:11:14
パート擁護が多いけど、お見舞いの言葉がないなんて言いつける方がどうなの。実際迷惑かける訳だしそんなこと言えない
返信
No.27 匿名
19/08/05 07:06:13
言わないより言ったほうがいいけどね
返信
No.26 寛徳
19/08/05 07:02:04
出社するなり…大人なんだから
薬飲むか出社前に連絡するよね
返信
No.25 永観
19/08/05 07:01:32
>>17
ないよ。パートと同じタイプか。面倒くさそう。
返信
1件
No.24 長久
19/08/05 07:00:46
パートがそんな事をいちいちチクるのがおかしい。たしかに社交辞令でもお大事にって言ってもらえると嬉しいけど気を使って休みにしてくれた人に対してクレームは言わないわ
返信
No.23 永観
19/08/05 06:59:33
パートが有り得ないし、その先輩も有り得ない。何様だ。
返信
No.22 元亀
19/08/05 06:58:40
お大事にとか言ってくれなかったとか、子供かよ。
返信
No.21 寛徳
19/08/05 06:55:30
>>10旦那が冷たいの？
返信
No.20 仁安
19/08/05 06:55:09
私は別に言われなくても何とも思わないけど、それで不快に思ってる友達はいた。人としてどうなの？！って。まぁ、そういう人もいるってことで勉強になったね。
返信
No.19 延元
19/08/05 06:54:53
まぁ、常識と言うより、実際は心配してても、心配してなくても言葉の流れ的に勝手にくっ付いてきそうな言葉ではあるけどな…。
返信
No.18 寛徳
19/08/05 06:51:14
お大事に…たしかに大人としては一言言うけどさ。モヤモヤ感はわかるよ。
返信
No.17 永和
19/08/05 06:49:08
>>11
主の態度に問題ありだと思うよ。
返信
2件
No.16 文亀
19/08/05 06:31:51
え！？パートがあり得ないよ。
休ませてもらった立場で何様 突然だよ？
普通、あっちが申し訳ないです…
だよね。
生理って病気じゃないし
返信
No.15 長元
19/08/05 06:26:31
パートがあり得ない、なんて幼稚なの笑
まぁメンヘラ確定だから大事に扱うふりする。
返信
No.14 長徳
19/08/05 06:24:28
心配してもらえなかったとわざわざ言うやつもうざいし、それをわざわざ主に言う先輩もうざい。ただの生理痛じゃん。病気じゃないし。
返信
No.13 延文
19/08/05 06:15:17
>>7
そこじゃない？
人数多いからいちいち～みたいな感じが普段から出てるとか。
人数が多かろうが、余裕がなかろうが、挨拶はするでしょう。
返信
No.12 応和
19/08/04 22:44:54
言われなかったとか報告するような人心配もしたくない
普通言わないわ
返信
No.11 主 永承
19/08/04 22:36:37
>>10
もちろん、心配してるし、心配の言葉はかけます。
ただ、仕事中、とくに沢山の業務を抱えているときはそこまで余裕がありません。
そのパートさんと話しながら、メールを打っていたと思います…ちょっと覚えてないですが。
でも、忙しいは言い訳にしかならないですよね。
今後は忙しくてもきちんと心配してるという態度で接します！
返信
1件
No.10 応和
19/08/04 22:32:09
ママ友とかにはどうなの？
会社人間って何か知らないけど体調不良にとことん冷たいきらいがある。
私ならすぐ大丈夫？って言う
返信
2件
No.9 応徳
19/08/04 22:29:12
いやそりゃモヤる。
主の判断は正しいと思うよ。
そのパートさん、「…というわけでいつもより楽な仕事させてくださいね」って思っていたのに主に帰されてムカついて優しそうな人に愚痴ったんじゃないかな。
返信
No.8 主 永承
19/08/04 22:27:39
>>1
すみません、必要な情報かと思って書いただけです。
上から目線のつもりは全くないのですが、そう受け取られた人がいるなら今後改善していきます。
返信
No.7 主 永承
19/08/04 22:26:28
今月から異動してきたばかりなので、私への積み重ねはないと思います。。
200人前後で仕事をしているので、いちいち1人1人に挨拶はしていられないですし。
今後は体調不良の人にもきちんと言葉をかけたいと思います。
返信
1件
No.6 正長
19/08/04 22:22:38
うーん、、、
多分、「お大事に」を言わなかった今回の件以外にもいろんな積み重ねがあったのかな？
言葉の潤滑油を言わないことが度々あったから、今回の件は、「『お大事に』くらいは言っておこうね」と注意する良い機会だと思ったのかもしれないね。
パートの人も、体調が悪い時に社員さんから事務的な言葉だけ言われて、ちょっとへこんだんだと思うよ。
勝手な憶測だけど。
返信
No.5 天慶
19/08/04 22:22:07
主のモヤモヤは、パートごときが
告げ口したって気持ちがあるからじゃない？
普通は、「大丈夫？」くらい言うよね。
返信
No.4 天平勝宝
19/08/04 22:22:05
やはり常識でしょ
無理しないで下さいね、こう言うときはおたがいさまなので、気にしないでね
の言葉位はかけてあげましょ
返信
No.3 康正
19/08/04 22:15:44
主に対して色々苦情言った中の一つに
労いの言葉の一つもないし、ってあっただけじゃない？
返信
No.2 寛徳
19/08/04 22:11:05
体調不良を訴えて「お大事に」と言われなかったくらいで愚痴ったりはしないけど、逆に私が体調不良を訴えられたら「ゆっくり休んでね、お大事にね」くらいは言うかな。例え本心でなくてもそう言っておく。
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No.1 長徳
19/08/04 22:08:33
その上から目線がよくないから言われたっぽい
正社員だから何？
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