• No.721 匿名

    19/07/29 22:30:57

    仕事にも訪問ヘルパー利用できるとしても、通勤中とかの事故とか起きそうなんだけど。その辺どうするのかな。
    法定雇用のために重度の方を雇う企業も出てくるかもしれないけど、会社で何かあったら労災適用になるのかな?ヘルパーの過失になるのかな?そのあたりも厳密に決めないといけないし、問題だらけになりそう。

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