貞治
入社した仕事場に、事務員が私含めて3人なんですが1人遅刻ばかりやギリギリにきてわざと掃除をしない人がいます。
その人は職場で5年働いてる一番長い人です。
私は新人なので今のところ我慢してほぼ一人でやってます。
もう1人の人もあまりしませんが、遅刻魔の人よりはやります。その人も、遅刻魔の人に不満を抱いてるし、私が入る前は一人でほぼやってました。本人に言ったりもしてるみたいですがなかなか直らないみたいです。
新人ですが、仕事も覚えましたしそろそろ当番制を提案しようかと思ってますが、皆さんでしたらやめておきますか?
古トピの為、これ以上コメントできません
1件~14件 ( 全14件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.14 万寿
19/06/25 00:23:02
私は飽き性だから掃除とか無くなるとパソコンばっかりで嫌になるし、掃除とか雑用好きだけどなぁ。
そんなにたくさん仕事したいなんて偉いね。
返信
No.13 元弘
19/06/25 00:19:55
新人の仕事と思ってやろう。
先輩はPC頑張ってもらって。
返信
No.12 天平
19/06/25 00:18:05
うはー、次の新人が入るまでは主が永遠に新人か…厳しいね。
でも先輩に直接言わない方が身の為かもね。
別の仕事を探しつつ、様子を見ながら我慢して働き続けるに一票ですわ。
次は掃除をしなくて良い職場を探そう。
返信
No.11 寛和
19/06/25 00:11:24
私なら絶対に出しゃばらない。新人だからやらなきゃいけない仕事だと思って、掃除するわ。
それに、自分より仕事の出来る先輩に物申すなんてバカ過ぎる。それキッカケで今後の仕事に支障が出たらどうしよう?とも思う。
返信
No.10 応長
19/06/25 00:07:07
新人がやれば良くない?
当番制にするなら全社員にしないとね。
返信
No.9 主 貞治
19/06/24 23:17:34
>>4
男性従業員は、一日出っ放しなので当番に含めるのは難しいです
返信
No.8 主 貞治
19/06/24 23:16:30
一応、上の人には言ってあって、その人も当番制がいいよね…と言ってました。
小さい会社なので、その上となると社長です。
社長までは掃除の話を持っていきたくなくて…
一応、総務で考えて作りました。って二人で提案してもいいでしょうか?
一応掃除当番の表は作ったので、上の人に先に渡してその方に言ってもらうか…
返信
No.7 寛正
19/06/24 23:10:02
当番制にしても結局遅刻ギリギリの人は掃除しないと思うけど?
返信
No.6 正平
19/06/24 23:09:17
当番制ってのは言わない。
それは上司に言わせたい。
どうやって上司からそう言わせるかを考える。
じゃないと主さんが言った!ってそれだけが残るからね。まずは上司に現状の把握をしてもらう。私ならそうする。女だらけの職場だから
返信
No.5 天平勝宝
19/06/24 23:06:03
新人で仕事覚えたって、入ってどれくらいなの?
返信
No.4 享徳
19/06/24 23:04:55
事務職の人しか清掃しないの?男性従業員はいないの?
直接でなく、上の人から言ってもらえないの?
うちは清掃員がいるから掃除しなくていいんだけどね。
返信
1件
No.3 主 貞治
19/06/24 23:02:14
>>1
そうですよね…
今時年功序列とか??とビックリしました。
私が入る前、年末の掃除も体調悪いといってだいぶ遅れてきたそうです。
先週も、14時出勤だったのにタイムカード押してないし…
仕事(PC)出来る方なので、周りも人も何も言えないのかも…
返信
No.2 文亀
19/06/24 23:00:37
当番制がいいと思います!私は8時から仕事もう1人の人が9時からの仕事で毎日私がトイレ掃除します。嫌ではないんですが私が休みの日どうしてるんだろうと思います。
返信
No.1 享徳
19/06/24 22:58:57
改革したれ。
私なら言うよ、不公平だもん。
返信
1件