パートを辞めろと圧力かけられた事ありますか?

匿名

文久

19/06/22 11:05:59

子供の急病で休むことが多くて、遠回しに辞めろと言われたり圧力かけられた事ある人いますか?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.10 天永

    19/06/22 19:10:25

    あるある!オープニングから働いてるママさんで店長より上の立場なの。で、子供のことで休むこともあったし、自分が思ってるとおり動いてくれなくて嫌だったのか「家遠いよね?なんでここにきたの?もっと違うところで働いたら良くない?」って素っ気なく言われたよ。
    店長には他の職場勧められたので今月で辞めますねって言ってやった。
    その人が原因で辞める人多いらしいけど、その人に辞められたら回らないから従ってるみたい。店長がパートさんにヘコヘコしてるような職場は嫌。

  • No.9 文禄

    19/06/22 19:05:08

    今のところない。

  • No.8 文久

    19/06/22 19:01:22

    ありがとうございます

  • No.7 安貞

    19/06/22 13:52:08

    パート先のシフト人数によるよね。
    一人くらい欠けても他の人達でカバーできるか、他に代わりに入ってくれる人が何人かいてくれる職場ならいいと思うけど、常に人手不足だったり、代わりを頼める人がいない職場なら、しょっちゅう急に休むと迷惑だと思う。

  • No.6 康正

    19/06/22 11:55:22

    それ違法だから。

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  • No.5 令和

    19/06/22 11:51:36

    あるよ
    仕事くれなくなったりしたよ
    上の人が本社から来た人に変わってから、急にそんな窓際族みたいな扱いされた
    そんな来て早々にそんな扱いするような人と信頼関係も築けそうにないから、悔しかったけど辞めた
    一年たった今、私がいた頃にいた人はみんないなくなったよ
    そんな扱いするような会社、辞めた方がいいよ

  • No.4 嘉祥

    19/06/22 11:47:33

    圧感じたら辞める
    今は簡単にクビにできない世の中だからね
    だって子供が1番だし居心地悪い職場になんのメリットもない

  • No.3 康応

    19/06/22 11:22:13

    一定のお互い様が効かなくなったら無理。
    急病で休み続いても挽回のチャンスくれる会社がいいよ

  • No.2 元治

    19/06/22 11:19:46

    小学生の子供を持つ親が私しかいないので、トピ文のようにならないように他の人の急な休みの交代も気持ち良く引き受けるように普段からしている。
    子供のことで休むのは仕方ないとある程度思ってくれる職場じゃないときついよね。

  • No.1 延久

    19/06/22 11:10:54

    迷惑がられてるならやめた方が良くない?たくさん休んでも全然いいよってとこ探しなよ

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