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夫の食事スタイルが色々気になる
19/06/06 20:14:34
>>259 何それ、お得感しか無いじゃん。 福利厚生って一口に言っても様々なんだね。 大手企業なら人数が多いから割引する側も損にならないし良い感じなんだろな。 私ならサイト見るだけでも楽しめそう。
19/06/06 20:23:59
>>299 私が入社した時は、まだ各地域の福利厚生担当者が地味にいろんな会社と交渉して企業割引を頑張ってたんだけど。 例えばディズニーとかUSJとかピューロランドとか。 でも地域によって、かなり差があったんだよね。 やっぱり地方とかは手薄になっちゃって苦情が出始めて、関東ばっかりずるい！っていうやつ。 で、数年前から、そういう福利厚生を専門とする会社に丸投げしだしたんだけど。 結果的に、こっちもネットで検索できるから楽になったよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
19/06/06 20:39:59
>>307 中小のはなし？w
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No.299 弘安
19/06/06 20:14:34
>>259
何それ、お得感しか無いじゃん。
福利厚生って一口に言っても様々なんだね。
大手企業なら人数が多いから割引する側も損にならないし良い感じなんだろな。
私ならサイト見るだけでも楽しめそう。
No.307 治安
19/06/06 20:23:59
>>299
私が入社した時は、まだ各地域の福利厚生担当者が地味にいろんな会社と交渉して企業割引を頑張ってたんだけど。
例えばディズニーとかUSJとかピューロランドとか。
でも地域によって、かなり差があったんだよね。
やっぱり地方とかは手薄になっちゃって苦情が出始めて、関東ばっかりずるい！っていうやつ。
で、数年前から、そういう福利厚生を専門とする会社に丸投げしだしたんだけど。
結果的に、こっちもネットで検索できるから楽になったよ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.309 承和
19/06/06 20:39:59
>>307
中小のはなし？w