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Pickup
パートの面接に行こうと思って
何社かピックアップして電話してみました。
求人には地図が載ってなかったから
会社までどう行けばいいでしょうか？と訪ねたのですが、とりあえずグーグルマップで住所検索してください。と言われてしまいました。
駅からバスに乗りたかったからどのバスに乗ってどのバス停に降りたらいいかも聞いたのに駅でとりあえずお尋ねくださいって言われてしまいました、
この対応はどうなんでしょうか？ちょっと不親切な気がしますが。
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>>92
親切に教えて面接で顔見て、落とす。
そんなことも調べられないようなら不採用よ
>>91
今手にしてる端末に 住所 最寄駅って入れて検索ボタンポチッとすればいいんですよー？
ママスタできるのにそれは出来ないとかウケる（笑）
私は先に調べて通えるかどうか
確認するけどなぁ
なんなら電話する前に会社の外見とか
見に行っちゃう
>>92当たり前？マジレスするけど、電話の印象悪いんだと思うよ？
自分の怠慢棚にあげて
「HPもない小さい会社」とか
面接受けようとしてる会社をバカにし始めた 笑
双方時間の無駄になるから面接やめたら？
>>103すごいね。
>>58
脳外科も受診した方がいいよ。
それは今の時代通用しないよ
ひと昔前の携帯がない時代ならとことん親切に教えてくれるけど
今は自分で検索も出来ない人は仕事も出来ないって思われるよ
>>74
うちでは書類用意してきた人全員面接するわけじゃないので
書類選考からの面接なんですね、で 面接の時間等決めたあとで
電話で行き方聞いてきたから面接しません落とします ってわけにはいかないのよ。
それはハローワークを通じて募集をしてるので報告義務もあるんですよ。
底意地悪いが悪いと思っても結構です。会社なりに募集をかけたことにかんしての義務がいろいろあるんですよ。社会人ではなく募集をかけた雇い側の義務とマナーです。
うつは滅多に募集がでないのですが、昨年は1人募集にい応募約50人でした。あなたからみたら受かった人は気の毒なんですね。
取り敢えず会社の近くまでくらい調べられないの？敷地内で迷子ならともかく。
結局こういうのが要領良く出来ない人って仕事でも使えないって事よね。
>>106
普通でしょ。
住所さえ判ればとりあえずストリートビューで一度は見ておくし、近ければ行ってみるくらいはできるじゃん。
>>111
面接しても多分不採用ぽい。
むかし建設系の会社で事務をやってたけど、現場作業の面接の案内をする時は毎回うんざりしたな。
道の分からないオッサンだらけで何度説明してもまったく理解しないし、相手が若い女だからはじめから見下した態度で自分の理解の足りなさを省みる事もしない。
若い人の方がちゃんとネットで路線や地図を確認してスマートに現地まで来るよ。
担当の人が若かったり、機械に強い人なら言うよね
担当の人が年いってたり、機械に弱い人なら、気持ちがわかるからか、けっこう丁寧に教えてくれる
>>108
便利になった分、不親切な人が増えたよ。
無駄な仕事は増やしたくないって感じなのは解るんだけど、ギスギスしてきたよなー。
>>114
肉体労働系のおっさんって頭足りないのかな
そこで働く意思があるなら、自分で調べるでしょ。
面接側からしたら、こんな人任せな人雇いたくないわ。
>>103
こういう人は尊敬はするけれど、下で働くのは嫌だな（笑）
ぴよぴよ
電話する前に調べるわ。
バス停から徒歩何分くらいかな？とか
バスは朝は1時間に何本かな？とか
全部調べる。
おおよその通勤時間も計算して、通えるかどうか考えるよ。
>>103ストーカーみたい
もはや企業は無能な人材は要らんってやつやな
>>111
採用されて働き始めても、自分では一つも行動に移さずに何でもかんでも聞いてきそうだわ
