>>229
今わかったってことは今すぐには辞めたりないですよね？4~6月から産休に入るくらいなら年度始めに辞めるか休むかすればいいけど、今わかったなら別に無責任ではないと思ったのですが…タイミングが難しい仕事ですね

>>226
私も元保育士ですけど、223さん寄りかなー。
子どもたちもやっと慣れてきて、先生好きになってきた矢先にいなくなるのって不安だと思います。。
親目線でも担任を持つなら3月までは避妊して欲しかったと思いますけど、もう既にできているので、無理せず体に気をつけて過ごしてほしいです。

素直におめでとう！だな。
担任の先生が変わる事で先生のこと大好きな子どもたちは寂しがるだろうけど、先生の体とお腹の赤ちゃんを大切にしてほしい
いらん事言ってくる保護者なんて気にする必要ないよ。授かりものだから、年度交代の時期に、とか担任持ってない年にとかうまく行くものでもないし。

>>13
こいつキモイマジ無理

>>223
元保育士なのにそういう風に思うんだね…私も元保育士だけど、無責任とは思わない。先生である前に1人の人間だもん

>>217保護者ごときって。
結婚して若い人なら園側だって同僚だって保護者だって「いつか妊娠するかもな」って考えが頭にあるけど独身の人がいきなり「妊娠しました」ってなったら「無責任な人だな」って思うよね？違うかな？

昨年、年少担任でしたが産休に入り出産しました。
4月から産休に入れるように逆算して子作りしたけど勿論無理でした。年長担任と言われてましたが、妊娠希望してるのでと外してもらい年少担任になりました。小さな幼稚園なので職員はクラスぴったりしかいません。

年度途中で担任変わるのは申し訳ない気持ちでした。それはしっかり保護者の方に伝えました。

ただ、1番大切なのは自分の体です！あまり気にせず無理せず大切に！おめでとうございます！

年少のこの時期に妊娠しました。と報告があったら私だったら正直「え…無責任」って思うかな。
元保育士だからかもしれないけど。
４月にヤダヤダ大泣きしながら登園してようやく心を許し始めた子だっているかもしれない。
集団生活が初めての子にとって担任の先生ってすごく大きな存在なんだと思うけど。

教えてくれた人ありがとう
旦那とのこれからのこと、星本さんにLINE占いしてもらったよ～
https://hoshimisa.hatenablog.com/entry/2019/05/16/135137
いろいろと参考になるアドバイスだったから聞いといて良かった
タダでこのアドバイスはすごい。。

>>217この人はさっきから何言ってるの？

>>218
代休とか有給かもよ。

別になんとも思わない。担任に拘りないし。

トピ立てた日時が平日の昼間。保育士や幼稚園教員なら一番忙しい時間帯。スマホを弄る暇もないはず。勤務時間にスマホを弄っていたら主任や園長から注意を受けるはず。注意を受けず黙認されているのなら、そこの園は問題のある園。

>>213
ただの幼稚園の保護者ごときに、なぜ先生が妊娠出産の報告の責任を果たさないといけないのか？
って言う話だよね？

担任が妊娠って小学生でもけっこう多いですよ。3人子供育てて4回ありましたし。
幼児クラスならなんとも思いません。

>>67
担任不在でなんの影響が？

>>206
今の時代、管理職がそれを言ったらマタハラだよ？
いつの時代の会社員の話ししてるの？

>>196あなたデキ婚だから怒ってるの？
おろせなんて一言も書いてないよ。無責任だと思うって言ってるだけなんだけど。
娘が婚約もしてない相手の子どもを妊娠しちゃったって言ってきたらまずは叱る。

>>203
臨時職員を駆り出されたくない。って誰目線で言ってんの？？

担任は二人制？無理のないように子供にも負担がかからないようにしてくれるならそれでいい。

>>206
先に話してたか、話してないかとか、保護者にはわからないし。
知らされてないよね？？
妄想で非難してるの？子供3人のあと離職だから、産休に入ってから5、6年後の話だよね。
どんだけ見守ってんの！？

年少ならいいんじゃね。
年長なら勘弁してよーって思っちゃう。

>>205
どんな仕事でも一緒でしょ？
代わりの人材を確保するのは当たり前だよね？
別に休職した後、復職しようが辞めようが、保護者に関係あるの？

>>196
物事には順序と言うものがあるよね。
少なくとも手放しで万歳とは言えないわ。

妊娠したら突然何が起こってもおかしくないし、そんな中で結婚式や仕事の引き継ぎ、色んな事を妊婦の体でしなきゃいけない。
周りだって同じだよ。結婚してるなら妊娠だって想定内でも、突然妊娠だなんだとなれば想定外で振り回すこともある。
そういうことを考えずいることが、デキ婚は無責任だと思われるんじゃないの？

>>204臨時教員にも限りがあるからね…。一般的な会社でもそうだけど計画妊娠で次々子作りしてずっと休むつもりなら先に話しといて欲しいってのが本音。代わりがいるから…って話じゃないよ。

>>204
臨時がいるからいつでも離任できるって感じだったから保護者にも非難されたんでしょうよ。

>>203
は？なんのための臨時？？

>>160
産休からの育休中にまた次を作って6年も復職しないなんて非常識にも程があるわ。
立て続けに子作りするなら最初からそのつもりで周りに話しとけって話でしょ。
こんな自分勝手なバカの為に臨時教員を駆り出されちゃたまったもんじゃない。

別にいいじゃない！おめでたいことだし。
保育園とか幼稚園なら別に構わない。
妊娠なんて計画的にしようとしても上手く行かないことも多いし仕方ない。そんなこと言い出したら妊娠できない。
『来年妊娠するので担任外してください』って言ってできなかったら？
色々と変なプレッシャーかかって辛くなるよ。
周りの先生がフォローすることのほうが大事。

別にいいじゃない！おめでたいことだし。
保育園とか幼稚園なら別に構わない。
妊娠なんて計画的にしようとしても上手く行かないことも多いし仕方ない。そんなこと言い出したら妊娠できない。
『来年妊娠するので担任外してください』って言ってできなかったら？
色々と変なプレッシャーかかって辛くなるよ。
周りの先生がフォローすることのほうが大事。

上の子が年少。
先生に思い入れも何もないから全然かまわないわ。
次の先生と信頼関係築きたいし、どうせ産休はいるなら早めに手を引いてもらえると助かります。

去年 年少で産休に入った担任が、今年の2学期に帰ってくる。年中でまたそのクラスになった。
どの先生でもよく見てくれるからなんとも思わない。我が子のクラスだけ家庭訪問の時期がずれたのだけちょっと嫌なくらい。

うーん別に。
産休明けで担任変わったこともあったけど、結局先生が子供好きで、子供に寄り添ってくれるのなら変わってもいい。
子供も前の先生も好きだし今の先生も好きって言ってたから、子供もとってはいい大人に出会えたくらいなんだろうな。

出来婚なら、悪い印象…
結婚しているなら、おめでたいです。

>>189
横だけど娘が結婚前に妊娠したと言ってきたらどうするの？？
無責任だからおろせっていうの？

>>185
私も思った
園の担任なのにネット掲示板見る時間ってあるのかなって

>>180
結局、担任途中で変わって大変なのは残ってる先生なんだろうけど。
その中3の担任の妊娠のせいで受験落ちた子っているのかね？

過去の内申なんてもう変更しようないし。
調査書って担任じゃないと書けないもんなの？

中学の担任って、そんなに子供と深く関わらないよね。
結局、目だったか目立ってないかという評価に落ち着くんだよね。
誰が調査書を書いたのか？というよりは、
子供がテストでいい点数とったとか、全国大会に出場したっていう誰にでも目に見える評価だよね。

子供2人。２回先生が産休で途中で交代しました。
おめでたいことだから担任交代は仕方ないかな、という感想。
ただ、年長のクラス替えがあって５月に交代になった時は正直微妙でした。
ずっと子供が担任になってほしいと思っていた先生で、４月に大喜びしたところですぐにの交代。正直、４月になる前に担任外してもらうとかできなかったのかなとガッカリしました。

デキ婚でも結婚するつもりだったらいいんじゃない？できるはずじゃなかったデキ婚だったらうーんとは思うけど。

出来婚でなければ良いよね

おめでたいの一言

>>168結婚も妊娠もするのは自由だよ。でも出来婚は結婚してないのにちゃんと避妊しないでヤってたってことでしょ？
それを無責任な人だと思ってダメなの？

>>13
よくそんなことが言えますね。
自分の子どもが一番に決まってるでしょ。

おめでとうございます！
うるさい保護者は無視して、先生の人生を大事にしてほしいです。

主こないじゃん
釣り

トピたてた時間って、一番忙しくない？

>>180
横だけど、別にちゃんと引き継げばいいだけだよ。
ぶっちゃけ担任しかできない仕事なんてないよ？
もし、妊娠じゃなくて事故などで急に不在になっても、教員はプロだから大丈夫だよ。
そもそも、12月ならほぼ内申とか終わってるし。あとは本番でどれだけ結果を出すかでしょ。
学校だって、そのための記録を残してるから。
騒いでるのは保護者だけだだよね。

こればっかりは授かりものだから仕方ないよ。欲しい時にすぐ出来れば何も悩まないよね。年長の担任ならちょっと…とは思うけど。まぁ、おめでとう(^^)

おめでとうという気持ち。
保育士や幼稚園教諭の知り合い多いから何故この時期？注意しなかったのか？って気持ちもある。勿論言わないし顔にも出さないけど。

人員のやりくりは経営者の責任だし。
どこで担任を交代させるか？補助の先生をつけるか？というのは園長の責任。
保護者が妊娠した先生を責めるのはお門違いだけどね。