１０連休のつけが出た人いる？

夫がビルの現場責任者をしており、労働基準の改正など労基からうるさく言われている（有休使い連続７日取得？とか）ので夫の会社も含め下請けさんや資材搬入関係が強制に１０連休をさせました。
（大掛かりなこと以外は工事はしていたようです。営業課、経理課とかは１０連休でもよかったと思いますがね）

その結果、大きな工事の施工に大幅な遅れが出てしまい（想定しておりましたが）１４日連続出勤になりそうとか言い出しました。

ただでさえ、地震、台風、１０連休で工事が遅れており、人それぞれ事情があるんだから、休みに関して国が介入する事でもないと思ったのです。夫が１４日出勤の方がワンオペ育児になるじゃん。ただの私への負担増のみ。

みなさんは、特に何もありませんでしたか？