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嫌いって態度をするのはいじめ？
19/04/20 14:08:52
パートを責めるのは低脳な上司 喋る→悪い、これ正論 その前に喋りながら仕事が出来る環境にしてるのは雇用側 怠いから喋ってないとやってられないのでは だとしたら他に適した作業があったはず そこを模索せずただ注意するだけだったあなたは最低なチームのリーダーということ 喋った→注意した→辞めた→おばさんて勝手 主はとても簡単で単純な思考よね パートさんや派遣さんは特別難しいのよ しかも主より明らかに年上、人生の先輩をバカにしたからこの様な結果となったわけ 主は人の上に立った物言いはやめなさい 、人を注意できた人間ではないから そこが滲み出ていたのでしょうね
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古トピの為、これ以上コメントできません
19/04/20 14:18:37
>>106 なに、このめんどくさい人
19/04/20 15:27:37
>>106 怠いから喋ると言われてもパートの業務内容は1つしかないからね。模索と言われても他に無いから模索しょうがないよ。 それに休憩も午前中10分、昼1時間、午後中に10分の計3回あるのでお喋りしたいなら休憩時間に十分出来ると思うのだけど？
19/04/20 15:30:03
>>106 仕事中にお喋りしてミスばかりしてたら怒られて当然では？ 責めるのとは全く違うし他のパートさん達も迷惑してたんだから主悪くないよ。 仕事が出来ないババアが悪いんだよ。
19/04/21 15:04:41
>>106 主に注意されて辞めた人か？(笑)
19/04/21 15:10:52
>>106 めんどくせぇ
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No.106 寛喜
19/04/20 14:08:52
パートを責めるのは低脳な上司
喋る→悪い、これ正論
その前に喋りながら仕事が出来る環境にしてるのは雇用側
怠いから喋ってないとやってられないのでは
だとしたら他に適した作業があったはず
そこを模索せずただ注意するだけだったあなたは最低なチームのリーダーということ
喋った→注意した→辞めた→おばさんて勝手
主はとても簡単で単純な思考よね
パートさんや派遣さんは特別難しいのよ
しかも主より明らかに年上、人生の先輩をバカにしたからこの様な結果となったわけ
主は人の上に立った物言いはやめなさい 、人を注意できた人間ではないから
そこが滲み出ていたのでしょうね
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.109 寛政
19/04/20 14:18:37
>>106
なに、このめんどくさい人
No.112 主 承和
19/04/20 15:27:37
>>106
怠いから喋ると言われてもパートの業務内容は1つしかないからね。模索と言われても他に無いから模索しょうがないよ。
それに休憩も午前中10分、昼1時間、午後中に10分の計3回あるのでお喋りしたいなら休憩時間に十分出来ると思うのだけど？
No.113 万延
19/04/20 15:30:03
>>106
仕事中にお喋りしてミスばかりしてたら怒られて当然では？
責めるのとは全く違うし他のパートさん達も迷惑してたんだから主悪くないよ。
仕事が出来ないババアが悪いんだよ。
No.114 承保
19/04/21 15:04:41
>>106
主に注意されて辞めた人か？(笑)
No.117 大治
19/04/21 15:10:52
>>106
めんどくせぇ