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No.25 正安
19/04/01 19:20:36
主みたいなやつうざい～
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No.24 元禄
19/04/01 19:20:34
どの立場で注意してるの？
あなたもミスした時上司に同じ事されたの？
怒鳴るって大人気ないよ
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No.23 天延
19/04/01 19:19:49
休日の電話は労働基準法でアウトゾーンだよー
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No.22 匿名
19/04/01 19:19:06
逆に主が精神的に追い込まれる
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No.21 文応
19/04/01 19:17:40
>>5
あんたは一回もミスしたことないの？
こんな性格悪いババァがいる会社イヤだわ
ウザすぎ
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No.20 元弘
19/04/01 19:17:06
主さんがその新人の、教育係みたいな感じなの？
新人が失敗したら、注意、フォローするのが教育係の責任だと思う。
主さんが気付いて、処理？フォローしたんだよね？
なら、休みの日に連絡しないで、次の出勤日でいいと思うんだけど。
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1件
No.19 慶長
19/04/01 19:16:59
休みに電話はうざい。
わざわざ嫌われ役を買って出る主さんお疲れ。
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No.18 興国
19/04/01 19:15:10
わざわざ休みの日に電話なんかされたら
嫌でしょ
明日、来た時に注意すればよくない？
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No.17 文保
19/04/01 19:14:16
きつめに言って解決する？
状況確認してから注意で良くない？
ギャーギャー言われたらすみませんしか言えなくなるわ。
新人なら尚更ね。
ネチネチ注意してどうなるの？それで反省する？
逆の立場で考えてみたら？
私ははぁーマジでウザイって感情しか出ないな
注意する時は端的に話した方が何がダメなのか分かりやすいし反省もすると思うよ。
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No.16 仁和
19/04/01 19:14:11
何様なんだよ
新人に業務以外に電話するとかパワハラじゃん
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No.15 文暦
19/04/01 19:11:26
>>14 ウゼー
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No.14 主 お米
19/04/01 19:10:47
え？こんな事で辞めるような弱い精神なら何処でも長続きしないし教える時間が勿体無いから構わないんだけど。みんなそんな簡単に辞めるの？
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3件
No.13 康暦
19/04/01 19:10:28
はいはい釣り
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No.12 平成
19/04/01 19:09:55
>>7
主が手打ちで「お米」にしてる事？
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1件
No.11 延徳
19/04/01 19:09:32
ネチネチしてる人ってウザいわ～。
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No.10 弘安
19/04/01 19:08:46
主さんがいるからブラック企業。辞めさせたいんですか？出来る上司は怒らない。
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No.9 寿永
19/04/01 19:08:01
新人さん、辞めちゃうね。
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No.8 主 お米
19/04/01 19:06:18
>>3昨日のミスで3月分のミス報告は今日までに提出だったから連絡しました
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No.7 嘉禄
19/04/01 19:05:21
ウケるw
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1件
No.6 天養
19/04/01 19:05:19
よほど急ぎのことがなければ休みの日に仕事の連絡はしない。
休日も拘束することになるから。
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No.5 主 お米
19/04/01 19:05:15
>>2優しくしたらつけ上らないかな？出来れば反省させて2度と同じミスをしないようにキツく叱りたい
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3件
No.4 主 お米
19/04/01 19:04:07
>>1いや、確認して早めにミス処理しなきゃならないから。どんな状況でミスが起きたのか書類に書いて提出なんだよ。
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No.3 建久
19/04/01 19:04:06
休みに電話がウザい
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1件
No.2 文暦
19/04/01 19:02:22
追い込まなくても次の出勤時に
おはよ～。この前の電話の時切れてなくてうざいって言ってたの聞こえてたよ～。私だから良かったけど上司にやったらやばいよ気をつけてね～
ってにっこり注意したら？
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1件
No.1 正保
19/04/01 19:02:19
わざわざ休みの日に電話しなくても、明日でいいじゃない
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