今日休みの新人パートに昨日ミスがあったからLINE電話で伝えたんだけど

匿名

お米

19/04/01 19:00:57

私が結構キツめに言ったら、すみません。しか言わなくなり電話では拉致があかないと思って明日また話しますって言って切ったんだけど、電話が切れていなくてあれ?と思って聞いたら
「はぁー、マジでウザい。」って声が聞こえた。相手も切れたと思って言ってたみたい?ですぐに切れたけど明日怒鳴ってしまいそう。でも流石に職場で怒鳴るのは良くないからネチネチ注意して反省させたいんだけど、精神的に少し追い込むやり方はダメかな?

コメント

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  • No.1 正保

    19/04/01 19:02:19

    わざわざ休みの日に電話しなくても、明日でいいじゃない

  • No.2 文暦

    19/04/01 19:02:22

    追い込まなくても次の出勤時に
    おはよ~。この前の電話の時切れてなくてうざいって言ってたの聞こえてたよ~。私だから良かったけど上司にやったらやばいよ気をつけてね~
    ってにっこり注意したら?

  • No.3 建久

    19/04/01 19:04:06

    休みに電話がウザい

  • No.4 お米

    19/04/01 19:04:07

    >>1いや、確認して早めにミス処理しなきゃならないから。どんな状況でミスが起きたのか書類に書いて提出なんだよ。

  • No.5 お米

    19/04/01 19:05:15

    >>2優しくしたらつけ上らないかな?出来れば反省させて2度と同じミスをしないようにキツく叱りたい

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  • No.6 天養

    19/04/01 19:05:19

    よほど急ぎのことがなければ休みの日に仕事の連絡はしない。
    休日も拘束することになるから。

  • No.7 嘉禄

    19/04/01 19:05:21

    ウケるw

  • No.8 お米

    19/04/01 19:06:18

    >>3昨日のミスで3月分のミス報告は今日までに提出だったから連絡しました

  • No.9 寿永

    19/04/01 19:08:01

    新人さん、辞めちゃうね。

  • No.10 弘安

    19/04/01 19:08:46

    主さんがいるからブラック企業。辞めさせたいんですか?出来る上司は怒らない。

  • No.11 延徳

    19/04/01 19:09:32

    ネチネチしてる人ってウザいわ~。

  • No.12 平成

    19/04/01 19:09:55

    >>7
    主が手打ちで「お米」にしてる事?

  • No.13 康暦

    19/04/01 19:10:28

    はいはい釣り

  • No.14 お米

    19/04/01 19:10:47

    え?こんな事で辞めるような弱い精神なら何処でも長続きしないし教える時間が勿体無いから構わないんだけど。みんなそんな簡単に辞めるの?

  • No.15 文暦

    19/04/01 19:11:26

    >>14 ウゼー

  • No.16 仁和

    19/04/01 19:14:11

    何様なんだよ
    新人に業務以外に電話するとかパワハラじゃん

  • No.17 文保

    19/04/01 19:14:16

    きつめに言って解決する?
    状況確認してから注意で良くない?
    ギャーギャー言われたらすみませんしか言えなくなるわ。
    新人なら尚更ね。
    ネチネチ注意してどうなるの?それで反省する?
    逆の立場で考えてみたら?
    私ははぁーマジでウザイって感情しか出ないな
    注意する時は端的に話した方が何がダメなのか分かりやすいし反省もすると思うよ。

  • No.18 興国

    19/04/01 19:15:10

    わざわざ休みの日に電話なんかされたら
    嫌でしょ
    明日、来た時に注意すればよくない?

  • No.19 慶長

    19/04/01 19:16:59

    休みに電話はうざい。
    わざわざ嫌われ役を買って出る主さんお疲れ。

  • No.20 元弘

    19/04/01 19:17:06

    主さんがその新人の、教育係みたいな感じなの?
    新人が失敗したら、注意、フォローするのが教育係の責任だと思う。
    主さんが気付いて、処理?フォローしたんだよね?
    なら、休みの日に連絡しないで、次の出勤日でいいと思うんだけど。

  • No.21 文応

    19/04/01 19:17:40

    >>5
    あんたは一回もミスしたことないの?
    こんな性格悪いババァがいる会社イヤだわ
    ウザすぎ

  • No.22 匿名

    19/04/01 19:19:06

    逆に主が精神的に追い込まれる

  • No.23 天延

    19/04/01 19:19:49

    休日の電話は労働基準法でアウトゾーンだよー

  • No.24 元禄

    19/04/01 19:20:34

    どの立場で注意してるの?
    あなたもミスした時上司に同じ事されたの?
    怒鳴るって大人気ないよ

  • No.25 正安

    19/04/01 19:20:36

    主みたいなやつうざい~

  • No.26 天授

    19/04/01 19:21:15

    どんなミス?

  • No.27 承和

    19/04/01 19:21:29

    期日に提出しなきゃならない書類、仕事があってミスがあったなら電話してもありだと思う。
    怒鳴るのはなしだけど。

  • No.28 正暦

    19/04/01 19:23:32

    >>5 新人だよね?しかも二度も三度も同じミスしたわけじゃないよね?

    それをいきなりキツめに怒るって…あんたの下では伸びないね。はぁウザ。

  • No.29 昭和

    19/04/01 19:25:25

    >>14
    休みの日に仕事のミスの電話でキツく言われたら休み明けに行きたく無くなると思うよ。
    今の若い子は怒ると辞めちゃうから指導が難しいって旦那が言ってる。
    私なら気が重くても出勤するけどね。
    主が何歳なのか分からないけど、若い子には精神論は通用しないらしい。
    それに今はすぐにパワハラとか言われて叱った方が悪くなる事があるから。
    主は間違ってないと私は思うけど主の指導の仕方に批判的な人は多いと思う。

  • No.30 魚介類

    19/04/01 19:30:29

    大人気ない。
    こういう人がいるから新人は伸びる前に辞める

  • No.31 康治

    19/04/01 19:33:35

    SNSで自虐的につぶやいてそう。(←若い子のイメージ)

  • No.32 天正

    19/04/01 19:36:03

    休みの日に電話されたらウザいよね、そりゃ。
    ウザいって言ったことに対して怒鳴るのは筋違いだと思うよ。
    ミスした事を注意して「繰り返さないように気をつけて」で終了するのが社会人としての在り方かもね。

  • No.33 仁平

    19/04/01 19:36:55

    休みの日にわざわざ指摘する事かね

  • No.34 天平感宝

    19/04/01 19:40:16

    私のパート先の上司も主と同じ感じ。
    少しのミスも許さないし「すみません」って言うと「すみませんじゃないのよ」って言うから何も言えなくなるよ。

    だからパート先の離職率がヤバくて社長が悩んでるわ。
    教え方下手な人ほど偉そうにネチネチ言ってくるよね。

  • No.35 仁平

    19/04/01 19:41:38

    今回はたまたま心の声が聞こえただけで誰だってそう思う。職場でも相当鬱陶しがられてそうだね。

  • No.36 大宝

    19/04/01 19:45:03

    休みの日に仕事の電話はナシだな
    パートでしょ、私なら出ない
    本当に本当にどうしても確認が必要なら
    主が「お休みの日に本当に申し訳ないんだけど…」だよね

  • No.37 承応

    19/04/01 19:53:40

    私の上の人も私がやらかした仕事の抜けてる部分を指摘してくれたことがあったけど
    とても大人な社会人らしい指摘をしただけで、本当に自分が悪かった。気を引き締め直して頑張らなきゃいけないって思えるような言い方をしてくれた。
    精神的に追い込めたところで、その人間が真摯に仕事に取り組んでくれると思うの?
    主のやってることは憂さ晴らしでしかない。

  • No.38 天禄

    19/04/01 19:55:23

    令和の時代に昭和の根性論は通用しませんよ!

  • No.39 享徳

    19/04/01 20:08:16

    で主は正社員なの?

  • No.40 明治

    19/04/01 20:10:04

    おっさん今日何個目のツリトピよ
    生産性のないトピばかり上げるな!

  • No.41 承久

    19/04/01 20:10:42

    あ、聞こえてました?すみません。
    怒鳴っていいですよ。倍で怒鳴り返しますので。

  • No.42 仁寿

    19/04/01 20:10:49

    ネチネチ言うべきなのはバイトテロやサボりくらいでは?
    たかがミスにそんなキレるとか頭悪すぎ。
    はっきり言って仕事向いてないからやめなよ。

  • No.43 寛和

    19/04/01 20:12:31

    休みの人に電話して言わなきゃいけないくらい重大なミスをして緊急でもなきゃ、休みの人に電話してまで言う事じゃない。

    「明日話す」で済むくらいの内容なら、休みの人に電話してまで言う事じゃないわ。


    だから【ウザい】んだよ

  • No.44 康応

    19/04/01 20:13:33

    >>14
    誰だってミスはする。新人なら特に。
    先輩である主がやるべきことは新人のフォローと上手に教える事だよ。
    主だってミスしたことあるはずだと思うけど、
    その時は精神的に追い込まれたの?

  • No.45 貞永

    19/04/01 20:13:42

    やられた方は堪らないよ。

  • No.46 承保

    19/04/01 20:14:13

    餌が盛りだくさんだねー
    みんなよく食いつくねー

  • No.47 匿名

    19/04/01 20:15:27

    LINE電話ってだけでもどうかと思う。
    電話しなよ。休みまでグチグチ。うざ

  • No.48 正応

    19/04/01 20:15:31

    休みの日に電話してくるとかマジでウザイね。
    電話しててウザーな事あったら、電話が切れるギリギリくらいで同じようにボソッと言っちゃうw

  • No.49 永正

    19/04/01 20:16:48

    休みの日にわざわざ電話してくるなんてきついわ

  • No.50 長久

    19/04/01 20:18:18

    こんな主の下で働いてなくてよかった~

    私も3ヶ月目の時失敗して、先輩は「ミスして覚えるんだもん!次は気を付けようってなるんだし、今日このミスをしなかったらまたいつか同じミスするしね!ミスしてくれて逆に感謝です」って言ってくれてだいぶ肩の荷がおりたよ。
    それと同時にこう言ってくれる教えてくれる先輩の為にも早く覚えて頑張ろうって気持ちになったよ
    だから主も言い方変えるだけでだいぶ違うよ

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