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私が結構キツめに言ったら、すみません。しか言わなくなり電話では拉致があかないと思って明日また話しますって言って切ったんだけど、電話が切れていなくてあれ？と思って聞いたら
「はぁー、マジでウザい。」って声が聞こえた。相手も切れたと思って言ってたみたい？ですぐに切れたけど明日怒鳴ってしまいそう。でも流石に職場で怒鳴るのは良くないからネチネチ注意して反省させたいんだけど、精神的に少し追い込むやり方はダメかな？
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No.75 天延
19/04/01 23:03:19
>>5
新人なのにミスも許されない職場なんて働きたくない
返信
No.74 正治
19/04/01 22:57:06
私ならキツく言ってくる上司より、優しく諭してくれる上司について行きたいって思うけどなぁ。
返信
No.73 承徳
19/04/01 22:54:43
わざわざ休みの日に電話するなんて頭大丈夫？しかもパートでそれやる？
正社員でもなかなかないよ。
早めに処理しなきゃいけないからって本当に言葉通り早くやってるけど、臨機応変に出来ないなんて仕事出来なさそう。新人育てるの下手だね。
返信
No.72 天平感宝
19/04/01 22:46:28
くそ性格悪いな
主が
返信
No.71 天応
19/04/01 22:39:57
わざわざ休みの日に電話って
嫌がらせでしかない
返信
No.70 建武
19/04/01 22:36:52
電話する程、重大なミス?
ウチの職場の新人パートも何度言っても
直らなくて何度も同じ注意してるけど
電話しようなんて思ったことないわ
返信
No.69 建暦
19/04/01 22:32:11
>>20
これだね。
ミスはイラッとするけど、出勤してる人達でフォローして、電話は絶対しない。
次の出勤の時に注意はする。
返信
No.68 慶応
19/04/01 22:26:38
わざわざ休みの日に連絡するとかありえない。次会った時にパパッと伝えて終わりでいいじゃん。あなた性格悪いよ
返信
No.67 康元
19/04/01 22:18:38
>>63
ここにもいた。
性格歪みババアが。
返信
No.66 長和
19/04/01 22:11:41
休みの日に電話した事上司に報告されて、貴方が辞職だね。おめでとう！
返信
No.65 養和
19/04/01 21:13:02
わざわざ休みの日にミスを連絡してきて、それをさらに明日も言ってくるとか、その時点でかなりネチっこい。
すみません以外になんて言って欲しかったの？
返信
No.64 康元
19/04/01 21:07:40
昨日の仕事中のミスを、しかも休みの日に電話でグチグチ言われたら、誰だって｢ウザっ｣ってなるでしょうね。
新人さんなのに、何で優しく注意してあげられないの？
性格悪すぎて引くわー
返信
No.63 永正
19/04/01 21:06:53
たまのミスなら良しとしなよ。うちの2ヶ月目の新人ババアなんか、ミスしたら慌てるからその後の仕事はミスだらけ。
言うのも邪魔くさいから、私は無視。
目も合わせない。会話も仕事意外しない事で追い込む予定。
返信
1件
No.62 弘和
19/04/01 21:06:17
>>57
どんな仕事も続かなさそう。仕事なんだしミスしたり何かあったら電話かかってきてもおかしくはないよね。主のように精神的にネチネチ注意して追い込むのはダメだけど。
返信
No.61 天慶
19/04/01 21:05:27
休みの日を台無しにしないで
返信
No.60 正徳
19/04/01 21:04:18
主が上司か先輩だったら最悪。仕事終わってまでネチネチ最悪な性格だね。
辞めさせたいの？
訴えられないようにね。
返信
No.59 元亨
19/04/01 21:03:52
わざと切らないで「ウザい」って言ったのに、切れたと思って言ったと思っているなんて………そういう所がウザい。
返信
No.58 天安
19/04/01 21:00:35
>>57パートなのにって考え方やばいよ。
返信
No.57 白雉
19/04/01 20:59:36
パートなのにミスしたら休みまで電話かかってくるってさ、その職場のやり方そのものがダメだよ。
私なら辞めるな、続けても主みたいな上司がいるとか耐えられないw
返信
2件
No.56 興国
19/04/01 20:57:27
電話じゃなくLINEじゃ駄目だったのかな
しかも次の日までネチネチ説教するの予告された誰だってウザｯって思うわ。初めてのミスなら、これはこうだよ、次からは気を付けてね。で済む事じゃないかな
何回も同じミスしてたらイライラもしちゃうけど
返信
No.55 慶応
19/04/01 20:54:21
>>12なんでわざわざネーム打つんだろね
返信
No.54 天養
19/04/01 20:28:39
私だったらあんなみたいな奴に追い込まれないわ（笑）
うざ。で済む
返信
No.53 元久
19/04/01 20:24:22
会社でネチネチ注意したら、他の人に意地悪に思われるのがわかってるから、こっそり注意したんでしょ？悪いことしてる自覚あるくせに。わざわざ休みの日にLINE電話する人の方がおかしいわ。陰湿ー。
返信
No.52 応徳
19/04/01 20:21:27
嫌われ者役を買って出るとはさすがだね。
返信
No.51 嘉禎
19/04/01 20:18:30
昭和か(笑)
主みたいな意地の悪い上司がいたら、みんな育たないで辞めていくね。
休みの日に仕事のことで電話って、ダメなんだよ。
ウザイ。
返信
No.50 長久
19/04/01 20:18:18
こんな主の下で働いてなくてよかった～
私も3ヶ月目の時失敗して、先輩は「ミスして覚えるんだもん！次は気を付けようってなるんだし、今日このミスをしなかったらまたいつか同じミスするしね！ミスしてくれて逆に感謝です」って言ってくれてだいぶ肩の荷がおりたよ。
それと同時にこう言ってくれる教えてくれる先輩の為にも早く覚えて頑張ろうって気持ちになったよ
だから主も言い方変えるだけでだいぶ違うよ
返信
No.49 永正
19/04/01 20:16:48
休みの日にわざわざ電話してくるなんてきついわ
返信
No.48 正応
19/04/01 20:15:31
休みの日に電話してくるとかマジでウザイね。
電話しててウザーな事あったら、電話が切れるギリギリくらいで同じようにボソッと言っちゃうw
返信
No.47 匿名
19/04/01 20:15:27
LINE電話ってだけでもどうかと思う。
電話しなよ。休みまでグチグチ。うざ
返信
No.46 承保
19/04/01 20:14:13
餌が盛りだくさんだねー
みんなよく食いつくねー
返信
No.45 貞永
19/04/01 20:13:42
やられた方は堪らないよ。
返信
No.44 康応
19/04/01 20:13:33
>>14
誰だってミスはする。新人なら特に。
先輩である主がやるべきことは新人のフォローと上手に教える事だよ。
主だってミスしたことあるはずだと思うけど、
その時は精神的に追い込まれたの？
返信
No.43 寛和
19/04/01 20:12:31
休みの人に電話して言わなきゃいけないくらい重大なミスをして緊急でもなきゃ、休みの人に電話してまで言う事じゃない。
｢明日話す｣で済むくらいの内容なら、休みの人に電話してまで言う事じゃないわ。
だから【ウザい】んだよ
返信
No.42 仁寿
19/04/01 20:10:49
ネチネチ言うべきなのはバイトテロやサボりくらいでは？
たかがミスにそんなキレるとか頭悪すぎ。
はっきり言って仕事向いてないからやめなよ。
返信
No.41 承久
19/04/01 20:10:42
あ、聞こえてました?すみません。
怒鳴っていいですよ。倍で怒鳴り返しますので。
返信
No.40 明治
19/04/01 20:10:04
おっさん今日何個目のツリトピよ
生産性のないトピばかり上げるな！
返信
No.39 享徳
19/04/01 20:08:16
で主は正社員なの？
返信
No.38 天禄
19/04/01 19:55:23
令和の時代に昭和の根性論は通用しませんよ！
返信
No.37 承応
19/04/01 19:53:40
私の上の人も私がやらかした仕事の抜けてる部分を指摘してくれたことがあったけど
とても大人な社会人らしい指摘をしただけで、本当に自分が悪かった。気を引き締め直して頑張らなきゃいけないって思えるような言い方をしてくれた。
精神的に追い込めたところで、その人間が真摯に仕事に取り組んでくれると思うの？
主のやってることは憂さ晴らしでしかない。
返信
No.36 大宝
19/04/01 19:45:03
休みの日に仕事の電話はナシだな
パートでしょ、私なら出ない
本当に本当にどうしても確認が必要なら
主が「お休みの日に本当に申し訳ないんだけど…」だよね
返信
No.35 仁平
19/04/01 19:41:38
今回はたまたま心の声が聞こえただけで誰だってそう思う。職場でも相当鬱陶しがられてそうだね。
返信
No.34 天平感宝
19/04/01 19:40:16
私のパート先の上司も主と同じ感じ。
少しのミスも許さないし「すみません」って言うと「すみませんじゃないのよ」って言うから何も言えなくなるよ。
だからパート先の離職率がヤバくて社長が悩んでるわ。
教え方下手な人ほど偉そうにネチネチ言ってくるよね。
返信
No.33 仁平
19/04/01 19:36:55
休みの日にわざわざ指摘する事かね
返信
No.32 天正
19/04/01 19:36:03
休みの日に電話されたらウザいよね、そりゃ。
ウザいって言ったことに対して怒鳴るのは筋違いだと思うよ。
ミスした事を注意して「繰り返さないように気をつけて」で終了するのが社会人としての在り方かもね。
返信
No.31 康治
19/04/01 19:33:35
ＳＮＳで自虐的につぶやいてそう。（←若い子のイメージ）
返信
No.30 魚介類
19/04/01 19:30:29
大人気ない。
こういう人がいるから新人は伸びる前に辞める
返信
No.29 昭和
19/04/01 19:25:25
>>14
休みの日に仕事のミスの電話でキツく言われたら休み明けに行きたく無くなると思うよ。
今の若い子は怒ると辞めちゃうから指導が難しいって旦那が言ってる。
私なら気が重くても出勤するけどね。
主が何歳なのか分からないけど、若い子には精神論は通用しないらしい。
それに今はすぐにパワハラとか言われて叱った方が悪くなる事があるから。
主は間違ってないと私は思うけど主の指導の仕方に批判的な人は多いと思う。
返信
No.28 正暦
19/04/01 19:23:32
>>5 新人だよね？しかも二度も三度も同じミスしたわけじゃないよね？
それをいきなりキツめに怒るって…あんたの下では伸びないね。はぁウザ。
返信
No.27 承和
19/04/01 19:21:29
期日に提出しなきゃならない書類、仕事があってミスがあったなら電話してもありだと思う。
怒鳴るのはなしだけど。
返信
No.26 天授
19/04/01 19:21:15
どんなミス？
返信