- 働くママ
- 招き猫
- 19/03/11 17:28:57
中学と高校の子供がいる45歳新人パートさん。週1で子供の病院やらで休むのはいんだけど、明日休み予定で、今日急に電話あって休んでたけど、小さい子供じゃあるまいし休んで一緒に1日何すんの?しかも土曜日から休み入れたら4連休だし。過保護な親が多いの?病院って言うても、サッカーで靭帯痛めただけなのに…
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中学と高校の子供がいる45歳新人パートさん。週1で子供の病院やらで休むのはいんだけど、明日休み予定で、今日急に電話あって休んでたけど、小さい子供じゃあるまいし休んで一緒に1日何すんの?しかも土曜日から休み入れたら4連休だし。過保護な親が多いの?病院って言うても、サッカーで靭帯痛めただけなのに…
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本人に聞けば?
こんなところでしか呟けないのね。
そんなに気になるなら、本人に聞けばいいじゃん。
使えないね
クビにしたらいいのに
年齢というより持病が有る無しで変わるかな。
けど、サッカーしてるなら元気な子なのかな?
雇い主は主じゃないことは確かだ
今の職場によく休む人がいるけど、気にしたことないわ。うちの会社はネタにしてるよ。出勤したら、「会いたかったよー」って言ったり「どこまで行ってたの、やっと帰ってきたか」とか。
もちろん、雇用問題とか大丈夫なのかな?って心配するけどそれは本人と雇用主?の問題だからあまり深く考えないわ。他の同僚達もそんな感じだよ。
小学生の子が居るならまだわかるなぁ、さすがに中学生はないわ~ズル休みしたかったんじゃないの?
人の事が気になるのって
私生活が荒れてるか
仕事が大変なのか
どちらかだよね
うちのとこも、私が休んでもOKだし他の人が休んでも特に何もだよ
何事も深入りしない方がいい
なんかねー、昔小さい子供じゃなくて大きい子供がいるお母さんが働いていて会社には休みのこと了承得ていたみたいなのに他の人より休みがちなのを気に入らない人がその人のあることないこと噂に流して
まぁ、深入りはしない方がいいって教わりました
うちは今6年だけど、高熱が出ると熱せん妄になるから、家にいるようにするよ。
飛び降りたりされたら困る。
パートも大事だけど、家族あっての仕事だし、後悔はしたくない。
色々事情があると思います。
もしかしたらお子さんが不登校気味で、とかかもしれない。
>>8
靭帯痛めて熱せん妄は起こさないんじゃないw