個人経営なの？
大きい会社なら更に上の人に退職の意思を伝えようよ。
直属の上司が一番上の人ならもう一回退職の意思を伝えて、退職させてもらえないなら相応の手続きを行いますとキッパリ言おう。
何なら旦那さんにも出てきてもらおう。
ブッチでもいいけど、ちゃんと手続きして貰わないと再就職にも支障がでるよ。
無いとは思うけど、無断欠勤が続き会社に迷惑をかけたとかで揉めても面倒。