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面接日って、お店側が決めた？
それとも面接される側が指定した？
もちろん折り合いもあるとは思うんだけどさ。
1月の末頃にパート先で、バイト募集の連絡があったんだけど。
働けるのは3月から。土日祝日昼間のみ。
面接も2月3日日曜の4時指定。(この時間は人員があまりいないので、面接の時間はとれないと断った。)
平日に面接は無理！
って事で、面接すら難航したらしくてさ。
(店長談)
そこで面接日ってお店指定じゃダメなのかなぁ？と疑問に思ってさ。
私の時は平日の開店前にって配慮してもらえたんだけど。(この時間でどうでしょうか？？って聞いてくれた。)
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大体は店側がこの日のこの時間はどうですか？とか提案するし受ける側が指定しても平日の何時以降ならとかその辺だよね。
ピンポイントで指定してくるのはおかしいと思うし、面接の段階でそれだと入ってきたらヤバそう。
>>6
こんなコメントにお礼を言って偉いね。私なら読解力のないアホはスルーだわ。
>>5レスありがと！
面接日がは会社が決めるか、面接される側が指定してもおかしくないのか、を聞きたかった。
何が聞きたいのかわからない
会社指定だよ。ただ、会社で都合の良い日時を複数挙げて行って、この中からどれがいいかを聞く。
主が言うように、双方折り合いつけることの方が多いだろうね。
指定しても、その日その時間はダメってことがあるし。
掛け持ちパートの人も実際多いし。
すごい下らないくてごめんねー。
