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＜集計＞占ってもらったことある？
26/11/07 08:57:39
主観だけど ギリギリ出勤の人って 他の人がその分補っている事に 気がついているのかな 正社員で働いて10年後もギリギリに 出勤するつもりなのかな
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26/11/07 12:29:44
>>48505 ギリギリだろうと始業時間に間に合ってるなら他の人が補うも何もなくない？
26/11/07 13:31:39
>>48505 ほかの補わなければ時間内に終わらないような業務量なら、ギリギリ出勤の人が問題なわけではないよね 終わらないのなら時間外手当出すべきで、早く出勤は強要するものではないんだから
26/11/07 14:27:52
>>48505 えっ？パートって時間内しか仕事しないからパートだよね？ むしろ、パートなのに早く出勤してる人をどうにかしてほしいんだけどって私毎回思ってるわ。笑
26/11/08 07:50:31
>>48505 私は前のパートを、この考えの人にイジメられて辞めたよ。 その人は「新人は早めに来て仕事を手伝うものなのに」って考えで、イジメが目に余った店長にも「あの人早く来て手伝わないから」って自分の不満をぶつけて「そういうの考えるの社員だから」って逆に怒られて、今までは契約時間より早く来るのも黙認されてたけど、5分前にならないとタイムカード打つの禁止ってルールも出来た。そしたらよりイジメられるようになった。 店長も他のスタッフも優しくて働きやすかったけど、その人と私が一緒に働いている腫れ物みたいな空気に限界で辞めた。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.48505 ノートが見当たらなかった
26/11/07 08:57:39
主観だけど
ギリギリ出勤の人って
他の人がその分補っている事に
気がついているのかな
正社員で働いて10年後もギリギリに
出勤するつもりなのかな
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返信コメント
No.48510 ちょっとくらいいいじゃん
26/11/07 12:29:44
>>48505
ギリギリだろうと始業時間に間に合ってるなら他の人が補うも何もなくない？
No.48512 昨日はそう言ったけど今日は違う
26/11/07 13:31:39
>>48505
ほかの補わなければ時間内に終わらないような業務量なら、ギリギリ出勤の人が問題なわけではないよね
終わらないのなら時間外手当出すべきで、早く出勤は強要するものではないんだから
No.48515 今日はできなかった
26/11/07 14:27:52
>>48505
えっ？パートって時間内しか仕事しないからパートだよね？
むしろ、パートなのに早く出勤してる人をどうにかしてほしいんだけどって私毎回思ってるわ。笑
No.48522 ちゃんと仲直りする予定
26/11/08 07:50:31
>>48505 私は前のパートを、この考えの人にイジメられて辞めたよ。
その人は「新人は早めに来て仕事を手伝うものなのに」って考えで、イジメが目に余った店長にも「あの人早く来て手伝わないから」って自分の不満をぶつけて「そういうの考えるの社員だから」って逆に怒られて、今までは契約時間より早く来るのも黙認されてたけど、5分前にならないとタイムカード打つの禁止ってルールも出来た。そしたらよりイジメられるようになった。
店長も他のスタッフも優しくて働きやすかったけど、その人と私が一緒に働いている腫れ物みたいな空気に限界で辞めた。