育児休暇は申請してないんですか？
産後すぐ戻るつもりでもそもそも保育園が中途半端な時期だと入れる確率は低いので、それを見越して会社も長期で働ける人材を雇ったのではないかと。
それにすぐ復帰したとしても、
子どもが風邪などでしょっちゅう保育園から呼び出しされたり休まれると、
会社としても今まで通り1カウントとして在籍させるには難しくなると思います。

ですので補助的な役回りの籍になることが多いと思うので、
あなたが戻れない環境になった訳ではなくて逆に戻りやすくなったと思えば良いのでは。

産休育休は社員の権利なのだから堂々と戻れば良いですよ。