一言言いますか? へのコメント(No.51

  • No.51 へびつかい

    18/10/29 11:14:27

    そんな理由があるなら契約解除(退職)もやむを得ない。同僚に意地悪をする様な従業員がいるのに気が付かない・注意もしない様な雇い主も信用できない。雇い主がそんな低能な職場だと、今後、何か事故とか起きて怪我とかするかも知れない。

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