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富士山
集団心理って怖いね。
うちの職場、常に誰かしらがいじめの対象となってて次々辞めていく。
首謀者はいつも同じメンバー。
会社でそこそこ認められてたりするから、立場利用してやりたい放題やってる。
ターゲットになりたくなくて首謀者に媚びる人、
首謀者に右倣えしていじめにうれうれと参加する人、
いじめのターゲットにされてた人も、自分がターゲットから外れると新たなターゲットを首謀者達と同じようにいじめる人、
そんなのばっかりなうちの職場だけど、これでも地元企業ではホワイトで通ってる会社。
みんなの職場も似たようなもの？
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No.15 主 富士山
18/10/12 23:35:44
>>7
これまでずっとグループ内部で人員補充したり、知人をコネで入れたりしてたのを今回は一般募集しちゃったのよね。
で、これまでゆるゆるやってきた中で一般企業でキャリア積んだ人や、有名大学出た人が入って最初はみんな浮かれてたんだけど、僅か数ヵ月で仕事覚えてバリバリされ出したから首謀者からしたら面白くなかったのか出る杭打つ陥れを始めたわけ。
そのせいでターゲットは真面目に仕事に取り組んでたのに真逆の人間性を吹聴されて、ないことないことでっち上げられて接点のない部署や上司まで洗脳。
結局ボロボロまともな人達が退職に追い込まれてる。
そんな主ももうすぐ辞めるの。
モラハラの酷さったら、ブラック以上に酷いものよ。
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No.16 主 富士山
18/10/12 23:41:38
首謀者の共通してるとこ。
会社である程度の地位を築いてる、
ターゲットにしか分からないような狡猾ないじめ、
ミスをでっち上げてさも自分が全てフォローしてると被害者ぶる、
別部署で関係のない人達にも、時間をかけてターゲットがいかに仕事できない奴かを広めて洗脳する、
ターゲットには毎日のように威圧的な態度と言動で逆らえないように、いかにターゲットがダメ人間かを刷り込んでいく
こんな感じ。
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