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子供の長期休みに休みが取れる仕事
18/10/12 06:34:40
>>31 これは社長は至極まっとうだと思う。
18/10/12 06:38:19
>>123 文面が威圧的でとてもまっとうな人には見えないけど。あなたやあなたの旦那も部下にこんなメール送るの？ 私は見たことない。言い方ってものがある。まして相手は16歳だよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
18/10/12 06:44:36
>>124 ビジネスなら普通。慈善事業じゃないんだから。プロ意識の問題でしょ。この子だけじゃなく、他のメンバーだって同じだなんだし。この子だけ特別扱いして休ませて仕事を休ませたら、他の子まで同じにしなきゃならない。言い方なら先ず16歳の文も社長に送るものとしてはどうなんだろ、とも思う。もっと低年齢の子でも、やってる子はしっかりしてる。
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No.123 テーブルさん
18/10/12 06:34:40
>>31
これは社長は至極まっとうだと思う。
No.124 みなみのかんむり
18/10/12 06:38:19
>>123
文面が威圧的でとてもまっとうな人には見えないけど。あなたやあなたの旦那も部下にこんなメール送るの？
私は見たことない。言い方ってものがある。まして相手は16歳だよ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.127 テーブルさん
18/10/12 06:44:36
>>124
ビジネスなら普通。慈善事業じゃないんだから。プロ意識の問題でしょ。この子だけじゃなく、他のメンバーだって同じだなんだし。この子だけ特別扱いして休ませて仕事を休ませたら、他の子まで同じにしなきゃならない。言い方なら先ず16歳の文も社長に送るものとしてはどうなんだろ、とも思う。もっと低年齢の子でも、やってる子はしっかりしてる。