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パート クビになるかな… (2ページ)
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- 198
- おおいぬ
- 18/10/10 08:13:23
>>180
もっともっとママに優しい社会とは?
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- 197
- こぐま
- 18/10/10 08:12:14
申し訳ないんですけど、匿名って人、出て行ってもらえますか?不快なので。
素直に反省しても更に煽られて。なんのアドバイスもなってないし、怖いんですけど。私のコメントにイラつくなら、スルーでお願いします。 -
- 196
- とも
- 18/10/10 08:11:47
年少なんてまだ4歳でしょ?
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- 195
- さんかく
- 18/10/10 08:11:46
>>85
孫のためにいってるんじゃないの?
あなたちょっと自分の事しか考えてないね -
- 194
- じょうぎ
- 18/10/10 08:10:58
自分の気持ちではなく他人のこと考えなよ
-
- 193
- じょうぎ
- 18/10/10 08:09:46
迷惑だから辞めた方がいい。
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- 192
- じょうぎ
- 18/10/10 08:09:27
まだ秋だよ冬はこれからなのに
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- 191
- 匿名
- 18/10/10 08:08:55
>>162職場はやめてほしいって思ってるに決まってるじゃん誠意ってなんだよ。迷惑料でも払うの?
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- 190
- みなみのうお
- 18/10/10 08:08:48
シングルならまだしも
旦那いて子供が幼少から働くなんてやっぱり旦那の稼ぎ悪いから?
わたしはシングルだから働かざるおえなかったからさ少し疑問。 -
- 189
- あ
- 18/10/10 08:08:20
むしろ他人の子を捨てろと連呼する方が親としてどうなの笑
こっわ -
- 188
- キ
- 18/10/10 08:07:38
>>134年少さんならまだちょこちょこ風邪引くよー。
うちの子たちも弱かった。長男なんか卒園お別れ会も出られなかった。また休んだの?とかママ友に言われたこともある。
小学生になったらインフルぐらいでしか休まないし、もう少ししてからにすればいいのに。 -
- 187
- とかげ
- 18/10/10 08:07:23
>>169仕事してる親は子供体調不良で仕事への不安や同僚への罪悪感があるのが普通でしょ。それ全部毒親?それとも子供いて働く親が毒親?何にしてもそんな短絡的で狭い視野のあなたの方がよっぽど毒親要素ありそう。
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- 186
- 匿名
- 18/10/10 08:07:16
>>179甘い。以上。
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- 185
- あ
- 18/10/10 08:06:58
>>175
兼業?専業じゃなくて?
どの人のこと言ってるかはわからないけど… -
- 184
- いるか
- 18/10/10 08:06:20
>>163
大丈夫大丈夫、そのうち「あの時よく体調崩していたのが嘘みたいに今は元気になったなぁ~あの頃はいろいろ悩んでたなぁ」って懐かしく思うときがくるから!我が子がそうだったから -
- 183
- ご
- 18/10/10 08:06:20
年少くらいだと、しょっちゅうだよね。うちはその頃下の子1歳もいたから、同じ理由でパートやめた。私もすごく楽しい職場で辞めたくなかったけど。
周りのパートの方はすごく良くしてくれて、フォローしてくれたけど申し訳なくて。
もう仕方ないよ。いきなり休んでも変えが効く仕事に就くか、仕事諦めるしかない。 -
- 182
- うお
- 18/10/10 08:06:08
>>162
私まで励まされたわ!
そうだよ、誠意だ!主さん頑張れ! -
- 181
- じょうぎ
- 18/10/10 08:05:59
正社員ならまだしもパート
保育料もかかるしやめなよ -
- 180
- みや
- 18/10/10 08:05:41
私の子供はいま年中だけど、年少の時は主さんのところみたいにしょっちゅう熱が出て休んでたよ!
そしてクビにはならなかったけれど、
気まずくなって退社して。また働いて。退社して。
気持ち分かります。申し訳ないんですよね。
私の代わりに休んで!なんて思ってないけど、
夫は普通に仕事に行くし、しれーっと子供が熱出たんだから休め!とか言うし。。
気持ちのコントロールはできませんでした。
けれど母親だから、自分が看病してやりたいし
…みたいな繰り返しのまま
年中になりました。
まだまだいきなり熱も出るし職場にも迷惑かけているけれど、
年少の時に比べて全然ましです。
ほんと、ママも働く時代!とかいうなら
もっともっとママに優しい社会になってほしいなって思います。。
お子さん早く良くなるといいですね!
主さんもお大事にしてくださいね\(^^)/
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- 179
- ケフェウス
- 18/10/10 08:05:41
>>169
すでに毒親育ちだよ。
まぁここで自分語りするつもりはないけど、さっきのあなたのその軽い煽り文句は、何もわかっていないから出る言葉だなと思ったの。
強い思いがあるから強い言葉で説得するのかもしれないけど、言っちゃいけない線を超えてるわ -
- 178
- 匿名
- 18/10/10 08:05:15
>>170無理しなくっていいって。同調する意見しか求めてないくせに。自分が悪いとは微塵も思ってないだろ。子供が異常なんだもんね。私は悪くなーいって思ってるんでしょ
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- 177
- ヤク
- 18/10/10 08:05:10
>>167
自分のせいで仕事休ませた、なんて思わせちゃダメだよね
子供には、今日はお母さんも一緒にお昼寝しよ~ぐらいがいいと思うけどな -
- 176
- じょうぎ
- 18/10/10 08:04:38
>>43看護士はらくだよね
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- 175
- くま
- 18/10/10 08:04:13
コメ欄になんかひとり怖い兼業さんがいるね。下のコメ遡って見たけどよっぽど自分が嫌な思いしてきたんだね。だからって言ってること母親とは思えないわ。
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- 174
- え
- 18/10/10 08:04:12
正社員ならまだしもただのパート。それも時短。必死過ぎて失笑だわ。
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- 173
- みなみのかんむり
- 18/10/10 08:03:54
幼稚園のうちは、うちにいた方いいよ。
私がそうだったけど、幼稚園から電話来て度々早退したりしてたけど、周りの目が冷たくて、嫌になって結局辞めたよ。 -
- 172
- こいぬ
- 18/10/10 08:03:52
上司に気に入られてればクビにはならないはずだよ。
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- 171
- こと
- 18/10/10 08:03:08
しょっちゅう休む人いるよね。
お互い様って言ったって、年に数回休む人と、毎月数回休む人…どう考えてもお互い様ではない。
主みたいに、親が近くに住んでないとか見てくれる人がいない人は働く前に病児保育、ファミサポとかそういうのを確保しとかなきゃダメだよ。 -
- 170
- こぐま
- 18/10/10 08:03:08
頑張れって励ましてくれた人たち、本当にありがとう!なんか本当に今、精神がおかしいですね。厳しい意見もその通りだと思います。変なトピ立ててすみませんでした。
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- 169
- 匿名
- 18/10/10 08:03:01
>>166じゃああんたは毒親に育てられた子供のドキュメンタリーみろ。
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- 168
- 匿名
- 18/10/10 08:01:57
病院じゃなくて児童相談所連れてきな。うちの子供異常なんで要らないですっていっといで。楽になるよー!
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- 167
- へびつかい
- 18/10/10 08:01:26
娘さん精神的なものもあるんじゃないかな
初めての幼稚園の緊張や不安がある中、仕事始めた主さんが自分の体調不良で休んで少しイライラしてるのとか感じてるんじゃないかなと思う
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- 166
- ケフェウス
- 18/10/10 08:01:11
>>158
横だけど、ただの煽り文句だとは思うけど
あなたのような人は親に捨てられた先の子どものドキュメンタリーとか見るといいよ。簡単にそんなこと言えなくなるから。 -
- 165
- ふたご
- 18/10/10 08:00:03
自分でたかがパートって言ってる癖に、必死で今の職場にしがみついてるよね。
我が子の事を異常だとか健康な子が良かったとか酷いわ。
そういう気持ち、絶対子供に伝わってるから改めた方がいいよ。てか子供当たるなよ。 -
- 164
- 匿名
- 18/10/10 08:00:02
>>161迷惑だから主を調子のらせないで。
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- 163
- こぐま
- 18/10/10 07:59:56
>>150 ありがとうございます。今職場に連絡したら、さらっと、わかりましたー、お大事にー。だった。一緒に働いてる人じゃなくて、上の人だけど。とりあえず娘もう熱下がってるけど、夜中に高熱出してるから、小児科連れて行きます。
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- 162
- さそり
- 18/10/10 07:58:54
それで嫌な顔されても
一生懸命仕事したらいいよ。
意欲がある人とない人は見ててわかる。
どんな事情であれ、意欲があることを評価してくれる職場なら問題無いと思う。 -
- 161
- アルパカ
- 18/10/10 07:58:53
>>151
それ大事だよ!子供が病気の時は休んでも大丈夫。
少なくともうちのパート先はみんなそうやってやってきてる。大丈夫だよ。とにかく一生懸命やろう! -
- 160
- かじき
- 18/10/10 07:57:44
なんでも手に入る人生なんてないよ。子ども産んだら特に犠牲にしなきゃいけないことも出てくる。今働きたいのはわかるけどもう少し子どもが大きくなるまで我慢するか、どうしても今働きたいなら図太くなって働き続けるしかない。絶対に感謝の気持ちは忘れずに。
あの時あんなに悩んだなと思える日がくるから頑張れ。 -
- 159
- みなみのうお
- 18/10/10 07:57:39
>>117
お子さんが病弱なのは大変だと思うけど、そのイライラをお子さんに向けるのは筋違い。
働く前からイライラしてるのなら、働いたのが間違い。働き始めてからイライラするようになったのなら、精神状態がおかしいから早く辞めた方が良い。
これからまだ続く人生の中で、その職場はそんなに大切なものなの?辞めたら人生狂う程?お子さんと主が楽しく過ごす方がずっと大切なことだと思うんだけどな。 -
- 158
- 匿名
- 18/10/10 07:57:31
>>151捨てちゃえばいいじゃん。あんたなんかに育てられるより絶対幸せだから。捨てるのは悪いことじゃないよ。具合悪いこと文句言われて生活するよりよっぽどいい。健康な子供生まれるまで産み続けてどんどん捨てなよ。
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- 157
- こいぬ
- 18/10/10 07:57:04
>>104
端から病児保育も利用する気ないじゃん。ほんの少ししか働けないって、自分の事しか考えてないよね(笑) 幼稚園に行ってる間に働いてるんでしょ?病児保育へ行くのにそんなに何時間もかかんの?実母は遠くて頼れない?
なら辞めた方がいいよね。
休んでばっかりで申し訳ないと思ってるんなら誠意を見せないと。 -
- 156
- 匿名
- 18/10/10 07:56:53
必要無いなら事業者側から再雇用しないから。
自分でクビっていうなら、退職しかない。
幼稚園の年少?! 集団生活で子供も異なる環境で頑張っているから
子供のせいにしないでください。
主も仕事休まない様に努力しているなら、子供の気持ちもわかって欲しい
子供の体調、生活環境など再検討し 仕事続けるなら
母親として、対処していくだけ。 -
- 155
- じょうぎ
- 18/10/10 07:56:37
もうやめなよ。迷惑されてるよ
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- 154
- 匿名
- 18/10/10 07:55:15
>>149お腹いたくてごめんなさいって子供に思わせて我慢させて、大病でも気づかなくてもいいんだ?
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- 153
- とけい
- 18/10/10 07:55:05
仕事を休んで迷惑をかけてしまうって焦る気持ちが子供への八つ当たりにならないようにしたいよね。
主さんも実践してると思うけど、仕事場では明るくして仕事を嫌がらずにコミュニケーション取っていけば理解してもらえると思います。
気負わず焦らず頑張ってね! -
- 152
- 匿名
- 18/10/10 07:55:03
>>149お腹いたくてごめんなさいって子供に思わせて我慢させて、大病でも気づかなくてもいいんだ?
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- 151
- こぐま
- 18/10/10 07:54:35
頑張れとか、わかるって行ってくれる人、本当にありがとうね。
一緒に働く人に対して感謝の気持ち忘れないことですよね。出勤時頑張ってればわかってもらえるのかな…とりあえず、会社の意向に従います。 -
- 150
- いるか
- 18/10/10 07:53:40
>>134酷い事言う人の事は気にしないで、子供が具合悪いのはあなたのせいでも子供のせいでもないんだから、団体生活していると子供が体調崩すのはよくあることなんだから。
職場の人がある程度理解してくれているのなら出勤日は頑張る、休んでしまったときはちゃんとフォローする。
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- 149
- あ
- 18/10/10 07:53:20
匿名も言葉選びなよ