>>151
返信ありがとうございます。
働けるとは思いますが、子供がいて正社員は難しくないですか？出産前より良い待遇で再就職するのは無理な気がするのですが。
それなら、産休育休や時短を取って仕事を続ける方が先々を考えると良いのかなぁと個人的には思っています。