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職場の雰囲気が嫌で1年勤めたパートを3月で辞めたいと考えてます。
「4月に子供が小学生になるので、一旦仕事辞めて子供が小学校に慣れたらまた新しい仕事探したいと思ってます。」
辞める時はこの理由でもいいでしょうか？
正社員の人やフルタイムの人がこの理由ならわかりますが、4時間の時短パートで週2しかシフト入ってない私がこの理由で辞めても笑われないでしょうか？
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わたしはお局が３人いる環境がしんどくて３ヶ月で辞めた
面接の時に協調性あるかとか打たれ強いタイプかとかいろいろ質問されたから、なんかしら厄介なのがいるんだろうなとは思ってたけど３人もいたとは思わず、辞めるときに正直に空気が堪えられないって言ったよ
個人病院の受付で院長と院長夫人に辞める理由聞かれたけど、だろうなって感じでわかってくれたよ
正直にあんた達が嫌いなんだよとは言えないんだから、子供や旦那を出して穏便に辞めればいいんだよ。影で笑われてもいいじゃん。どうせ辞めるんだし。
辞める時は必ず「一身上の都合により」で決まっていますよ。
辞めて行く人間がとやかく言うのはどうかと思う。
家庭の事情で一旦仕事辞めたいといえば良いしあと半年務めるんだから大丈夫。
いきなり辞める人とかよりずっとずっとマシ!
また仕事探します。は余計かもね。
普通に体調悪くなったからでよくない？
>>13
もう会わないのならいいんじゃない？
何を言われようが。
>>23
そうだよね。そんな人間関係嫌だわ。
コソコソ言われても自分に関係ないし
とっととさよなら
>>13
もう辞めるって決めてるんなら、別に気にならないし、言った後で色々言われても、プライベートなことなんでってはぐらかせば？
職場の空気に耐えられないのでやめますって辞めていく子いるよ。
フロアー見てたら、人間関係のギスギスがわかる。
やっぱりなぁって感じ。
私も今悩んでる。
仕事はやっと覚えてきたし任せてもらえるようになって楽しくなってきたのはあるんだけど
なにより、気性の荒い人や、言い合いが絶えずで空気がものすごく悪い。
でも取引先の人から私となら話ができるようなことを言ってもらえたりしてやりがいは感じてるから、辞めるに辞められない
新しい仕事探しますは言わなくていいと思うよ
