うちの旦那は7時～８時位までの労働がほぼ毎日で、土曜も出勤。
休みは言えば取れるけれど有給の制度が存在してないから、年間5日も休んでないと思う。

こんな会社でも当たり前に存在してるんだから、結局いくらでも抜け道なんてあるんだろうな。
小中企業には関係ない話な気がするわ。