• No.12 ブラウ

    18/09/16 17:33:28

    私は面接時にきちんと擦り合わせしたよ。
    子供いるから当日欠勤あるって。それを承知の上でパート採用してもらった。私は事務だから、いつ何時休んでも良いように仕事を残さないようにしてる。

    ただ飲食店はそういうことができないから難しいよね。確かに突発休なんてされたら、たまったもんじゃないし。主も新しい職場を探しつつも辞める方向で考えてみたら?何も決まってないから旦那もウダウダ言うんだよ。辞めたいなら先に新しい職場を決めてからね。

    長文失礼しました。

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