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Pickup
今子どもが一歳ちょっとで、よく熱を出すので両親も頼りながらやっていましたが
どうしても入院手前までいったときや熱を出した初日はわたしが休んでいました
しかしそれでも上司からあまり休まないようにと言われました
先日朝から体調が悪くふらふらしながら仕事をして
もう接客もなくなった時間にいよいよ倒れそうになって、さすがに早退しようかと思いましたが
支店長が「つらそうだね大丈夫？でもあと少しで終わりだからね、ファイトッ！」と言ってきたので
とりあえず最後まで仕事して病院へ直行したら
39.4℃熱があり点滴をしました
子どもが熱でたときも休めないんだからわたしが熱出しても休めないなあってかんじです
みなさんどうやってますか？
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ありがとうございます。
今の職場はもともと働いていて育休とりました
今時短です
総務のとかからは、なんだかんだ子ども大事だから子ども優先してねって言われたんですが
働いてみたらこんな感じです
毎月3日は休んでしまいます
早退も少し…
一応わたしが休んでも回るようにはなっていて
暇な日は掃除しかすることがないくらい暇です
そういう日を選んで休むようにはしています
でもわたしが休むかもしれないから他の人が休みにくくなってると言われました
みなさんアドバイスありがとうございました
辞めることを考えようと思います
