- なんでも
- 奈川渡ダム
- 18/07/12 16:58:28
朝は9時に出勤。夕方は4時退社。それでかなりの月給とボーナスもらえる。
知り合いのママさんは同じ時間、イオンでパートしてるけど収入が10分の1以下だわ。
やっぱり正社員は強いね。勝ち組だわ。
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朝は9時に出勤。夕方は4時退社。それでかなりの月給とボーナスもらえる。
知り合いのママさんは同じ時間、イオンでパートしてるけど収入が10分の1以下だわ。
やっぱり正社員は強いね。勝ち組だわ。
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>>97
トピ主は時短正社員じゃないみたいだけど?
それでも有給使っての突発休は心痛んだよ。時短なのに子供の体調不良で
休むとかなると申し訳なさすぎたから、結局辞めた。
良い環境かは職場にもよるよね。
現実問題、社員からパートに移行している人ほとんどなのだから、勝ち組とか負け組とか関係ないと思うよ。
イオンのパートと比べる貴方。
勝ち組という言葉を使う貴方。
ずいぶんレベルが低くてお気の毒だよ。
私も主と同じ。
母子家庭だけど、普段お金を気にしなくても毎年何百万と貯金されてる。
それなりに無駄な事には、お金は使わないけどね。
お酒やタバコ。健康に悪いのに何故そこにお金を使う?て思うから。
勝ち負けって勝手に思ってるだけで相手は気にもしてないよ。
そんな事気にしてる時点で人生のスタートラインに立ってないって気づけ!
そんなに勝ち負けにこだわりたいならジャンケンでもしてろ!
ぴよぴよ
>>95
えーっと…
いま仕事の話ししてるんだよね?
子どもがいる家庭の女性(=母親、ママ)の仕事についての話だよね?
頭悪い?
私、フリーランス。
仕事一本で、15~20万。
作業は家のPCで、1日~3日程度で終わる。
たくさん仕事を受けた月は、
月収200万以上になる。
正社員なんて、自分でスケジュール決められないし、時間の拘束が長い割に、貰える額が少なすぎるわ…。
私、9:30~13:25勤務で手取り18万。この前のボーナスも手取りで45万。4時間も働いてないのにこれだけ貰えて、仕事内容も休みたいときに休めるからすごくありがたい。
この手の人は、会社では戦力外と扱われて、
あまり相手にされてないんだよね。
早く辞めてくれないかなー。って周りからは思われていて、社内では居心地悪い思いしてるタイプだよ。
だから、こういう場で、マウンティングして、
ストレス発散してるんだよー。
本当に勝ち組なら、こんなスレ立てないよ。
色んな面で正社員の方が良いと思う。でも休めなかったり責任の重さが違うので踏み切れない。手厚い補償は魅力的だよー。
自分をママって言ってるわりに、
子供のことが1ミリも出てこないのに違和感…
母親から、その程度にしか扱われていない子供は負け組だね。
パートさん達の負け惜しみかわいいね
>>92
欠勤だと査定に響くからじゃん?
>>84
なんでパートがいいんだろ?
有給使いきった後休むと欠勤で給料引かれるから?
でもパートも働いた分しか給料出ないよね?
>>88
大変だね。
うん、その条件の正社員なら文句ないね!
私は全く同じ時間帯のパートだもの
>>85
不動産です!
>>86大抵は節約専業、旦那は好き放題
>>49
薬剤師の正社員が狭き門なんて初めて聞いた。
うち田舎だからかもしれないけど正社員の求人いっぱいあるよ。
都会は薬剤師が余ってるのかな?
>>82
うん。
旦那がしっかり稼いでいて、専業主婦で、しっかり子供に愛情注げてる人が勝ち組だよね。
勝ち負けにするならね。
>>51
旦那は何の仕事してるの?
うちの職場の正社員で時短の人は子どもの具合が悪くなったりで有給使っちゃってて困るって言ってた。この勢いだと10月くらいに使い切ってしまうと。
パートいいなって言われたよ。
時短は子供が大きくなればフルタイムに戻るでしょ。
私が羨ましく思うのは短時間正社員だわ。
>>80
子育ての負け組ってやつだね
今は週5時短勤務の正社員だけど、しんどければ、在宅勤務とかでもいいよーっていわれてる。ありがたい。
なんの勝負??
給料?
働いてる分、子供とは離れ離れだけどね。
自分のこと言ってるの?wそれで知り合いバカにしてるんだね~悲しい人ですね~
>>61
やっぱりいるんだね!時短の時期を選べるってことかな?
世の理想かは分からないけど私には理想形だな~。
そもそも私はパートで元から短かったけど、保育園こそ時間いっぱいは必ず先生の目があるし外には出ないし、学童期がいちばんネックだなと思ったから。
>>67
でもたまに羨ましくならない?
私はなる
気楽はいいんだけどやりがいがね
あのバリバリ働いてた頃の思い出が楽しくて
今思えば、確かにね。
手取り45万+夏、冬場ボーナス60万~
お財布ホクホクだったなあ…
今はパート。時給分がランチ代かあ。って
悲しくなる。
ぴよぴよ
>>2
うらやまー。
8時半-17時で月-金。
通勤に片道30分。
毎日バタバタだわー。
今この、10分のママスタが息抜き…。
旦那が経営してる会社だから、時間は自由が利くかな。
前は9時18時の仕事してたから、実母にお世話になってたけど、親に頼らないで済むようになったのが1番良かったかなー。
>>71
それね。まあ、社員のやる気とモチベーションを保つためだろうね。
本当の意味での出世ではないよね。
>>54
管理職や社長にならないかぎり、あとは、係長だろうが、所詮はみんな平社員扱い。給料が上がらないかぎりそれは出世ではない。見た目のの評価に惑わされない方がいいかと。
誰と競ってるの?(笑)貧乏だから働かないと生活出来ないのね。
>>63
そうなんだ。
狭き門なんだ。
私の周りには薬剤師で正社員って多いから知らなかったわ。
っていうか普通に大学に求人きていたよ。
>>57女の子ママだけの特権だよね。誰も義実家と2世帯だろうが一緒に住みたくないし、姑の手料理なんか死んでも食べたくないしね。
私はパートでいいな。残業とかしたくないし
そんなに知り合いを馬鹿にしてまで自慢したいの?
馬鹿みたい
そんな正社員いたね、パートに残業させて…
いい迷惑。責任感のかけらもない能無し
>>58
まだ、旦那は生きてるわ。
>>49
薬剤師の正社員なんて狭き門でしょ。
だいたい旦那が稼ぐとこの奥さんはフルで働くより、パートで子どもの下校時には家にいたい人が多いよ。
パート需要たくさんあるから仕事見つけるの簡単だし、高時給だし最強だわ。
>>57
これ理想。
母親が仕事する上で一番ありがたいのは帰宅後に手料理が並んでいる事。
>>34
私はそうしたよ。
園時代は定時勤務、学童時代は一時間の時短で学童にお迎えが間に合うかたち。
学童卒室後は校内で毎日課外活動のあるクラブ参加だったから乗りきりました。
>>39
全くの同意。
学童の三年間だけ時短にした。
因みに園時代は時短なしで頑張った。
給与は基本給*1/8でかなりがっつり減るのでキツかった。
職場も理解の無い人だらけだしね。
え、ボーナスは出なくない?うち東大卒とかもいる大企業だったけど、時短期間は薄給だったよ。
公務員は知らないけど。
>>52
不審死したドンファンの嫁降臨w?