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どういうタイミングで親の老いを感じた？
18/07/02 00:39:45
>>202年俸制て大概が体良く働かせるためのもんでしょ 経営者にとっては 残業なしの年俸制の人会った事ない
18/07/02 00:44:36
>>205 年俸制だけど、多分同世代のボーナス含んだ男性の倍はあると思う・・。 しかも毎日定時退社。 というか、うちは会社役員なんだけどね。 年俸制の多くは会社役員では？
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古トピの為、これ以上コメントできません
18/07/02 07:47:37
>>207 外資系なら年俸制が多いけど・・・
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No.205 夕張シューパロダム
18/07/02 00:39:45
>>202年俸制て大概が体良く働かせるためのもんでしょ
経営者にとっては
残業なしの年俸制の人会った事ない
No.207 鶴田ダム
18/07/02 00:44:36
>>205
年俸制だけど、多分同世代のボーナス含んだ男性の倍はあると思う・・。
しかも毎日定時退社。
というか、うちは会社役員なんだけどね。
年俸制の多くは会社役員では？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.216 あらら
18/07/02 07:47:37
>>207
外資系なら年俸制が多いけど・・・