怒られたんだけど

  • なんでも
  • 池原ダム
  • 18/06/25 11:24:21

職場の人の、ご主人のお父さんが亡くなったようで、2日間大変だったみたい
それで今日その人は、迷惑かけたと菓子折りを持って出社してきた
亡くなったことには触れず、普通に接していたら上司に、

××さんのご家族が亡くなったのに皆何で普通なのか?声をかけたりお金を包むのが常識ではないのか?葬儀に参列した人もいないみたいだし、この会社の社員は全員おかしい

と全員が怒られてしまった。もちろん××さんが席を外しているときにね
とりあえず謝ったけど、よくよく考えたらこれってどうなの?と思った。私が当事者なら、放って置いてほしいいつも通りに接してほしいって思うんだけど。特に自分の親やら兄弟とかだったとしたら尚更
ちなみに何も考えずに接していたわけじゃなく、いつも通り何もなかったかのようにしようと、一応私なりに考えての対応だったんだけど、これは私だけの考えで、一般的には非常識だったのかな?みんなならどういう対応をされたいとかある?

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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています

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    • 18/06/25 11:33:03

    >>12
    朝礼で、一人一人が今日の業務を発表するときに言われたものだから反応するタイミングがわからなかった

    • 0
    • 18/06/25 11:33:45

    >>15
    わからない…怒ってて聞けない

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    • 18/06/25 12:51:04

    上司は今期から異動してきた人で、もしかしたら前の支社ではやっていたのかもしれない。
    トピからズレている気もするけど、たしかにご主人のお父さんのときまでお香典をとなると、一年中何かあって渡すほうも負担大きいよね。

    今までは特に何もしていない。
    一度だけ、同僚の家が火事になったときは、みんなでお金集めて渡したことはあるけど。

    • 0
    • 18/06/25 12:52:18

    >>28
    あえて触れないことを選んだんだけど、やっぱり声かけは必要だったかもね…

    • 0
    • 18/06/25 12:59:10

    >>31
    2年半いるけど一度もないよ。
    お香典や電報は会社がやってる。
    なんかいろいろな意味で、どこまでやるのかが決めるのが難しいし、渡すほうもいろいろと経済的な事情もあるからということでなくなったという噂を聞いた。

    先述の通り、火事になった同僚には個人個人でお金集めて包んだけど、その1回きり。

    • 1
    • 18/06/25 13:45:53

    >>35
    まあ決めた結果が、会社でやるってことなのかもね。

    • 0
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