３等親なのに一日のみの忌引き休暇しかくれない会社なんだね。
この先いろんなことで支障が出そうだけど無理なら仕方ないんじゃないの？
好きにしたらいいじゃん。
ただ常識的に普通は仕事休むよってだけ。

>>22
遠方で、日帰りは出来ない距離です。
だから2日休みをもらわないとだめになるんです。
でも、旦那の祖父なら会社からは1日しか休みをもらえないので、2日休むとなるとやっぱり…って感じ。
子供は1歳で保育園に預け始めたばかりです。

休める仕事なのに休まないのは無し
まずは上司に報告

祖父の葬儀に休まない人を上司がどうみるかだね
私なら｢休みやすい仕事なのに…この人はそういう人なんだな｣と今までと見る目変わる

私も子供が2才の時に4時間かかる旦那側の叔父さんの葬儀あったけど行ったよ
何をする訳でもなく、親戚一同と一緒にお茶したり話したり…

けど、その中で叔父さんの話聞いたり他の人の話聞いたり少し親戚付き合い出来て嬉しかったよ

ごめん。「人でなし」って実際言う人いんるだ(笑)って笑えた。

忌引きで葬儀だけは行けば？遠方で泊まりがけじゃないと行けないとか？冠婚葬祭の事は仕方ないから、会社側もお子さん関係の急な欠勤遅刻早退とは別に捉えると思うよ。
お子さんまだ小さいなら、それを理由に主とお子さんは行かないのも有りかもだけど。

私の祖父が去年死んだけど、下の子2か月だったから、私はお焼香の時以外は控え室にいたよ。私も旦那も出たのは葬儀だけ。火葬場も行ったけど、骨になる前に帰ったわ。場所は車で１時間半の距離。

とりあえず入院中だよね…
なのに、もう葬儀の心配とか凄いねー

ふつう義祖父なら葬儀を優先すると思います。
職場の人も、「え？なんで仕事来た？」って思わないでしょうか？
もし旦那がわたしの祖父の葬儀を主と同じ理由で欠席したら
ひとでなし！って思っちゃうかも

わたしも時短正社員で復帰して子どもの熱とかでしょっちゅう休んでしまっていますが
さすがに葬儀には行きます

入院中のお世話とかお金の支払いは義親たちがやるんでしょ？それなのに葬儀の出席さえ渋るとか酷いよ。
それに、もし職場で「義祖父の葬儀だったんですけど仕事優先しました～」なんて言われたら普通にみんな引くよ。

別にひとでなしとは思わないけど…

>>3
鬼畜と言われないだけ有り難かったんじゃない？
仕事で休めないっていう事は理由にもならないよ。

行った方がいいよ。

親しくない義祖父でも葬儀のときは立場上行かないと。三親等なら忌引きつかえるでしょ。
よく仕事休めないなんて言えたね。

主の心無い一言…
今後の関係にすごく影響してくるだろうね。
通夜、葬儀で集まった親戚には冷たい嫁と話しが伝わるであろう。
これから大変だね。

休めない仕事なら仕方ないけど、休めるのに行かないのはなしだよ。
大人としてどうかと。

まぁなに言われても主は行かないんだろうね

忌引きに文句いう人いないと思うけど…

そりゃ言われて当然。

回数とか会ったことないとか関係ないのよ

旦那さんの方と、仲が悪くないなら行くべきだと思います。

正社員なら忌引き休暇あると思うけど

あなた冷たいねぇ。

仕事休めないかもって…常識的に考えて休むでしょ….

葬式は忌引き休暇もらえるでしょう？

ギリギリまで仕事して早退してお通夜、葬式して次の日から出勤すればいいし、事前に上司に相談しておけば？主人の祖父が危篤状態でいつどうなるかわからないのでお世話かけるかもしれませんって。

これから何十年も付き合いのある親戚を敵に回してもいいなら葬式に出なくていいけど、これから色々なことでチクチク言われるし何かあっても助けてくれなくなるよ。あと旦那がどう思ってるかだよね。

危篤なの？
普通は参列するよ…

義母には言ってないよ！
葬儀のことをいろいろ言われたから、私仕事が休めないかも…って言ったら、最低ひとでなし！って言われた

義母には言わない方が良かった。

思っても近い身内に口に出しちゃぁダメだべ。