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18/07/10 00:17:03
小さいうちは子供のそばにいてあげたいって思わない？ 旦那の給料だけでやっていけるならなおさら。 今しかないのに保育園に預けてもったいなくない？ 子供だってママのそばにいたいはず。 働くなんていつになっても出来るじゃん。
18/07/10 15:44:09
>>42 専業主婦やパートの人が正社員になるのは中々難しいですよ。なれたとしても、最初から正社員だった方に比べると明らかに条件が劣る仕事です。待遇や福利厚生、給与・ボーナスなんかも明らかに違います。だって、どの企業も最初から育児中の人なんて使い勝手（キャリアなし、急に休む、若くないのに図々しい、正社員経験がないから世間知らずなど）が悪いですから採用したくないですよ。それでも取る会社は、よっぽど人気がなくて人手が足りていない会社くらいです。 「小さいうちは子供のそばにいてあげたい」という気持ちはみんな同じだと思いますが、将来の安定した生活（子供に不自由な暮らしをさせない、万が一の離婚にも対応できるナド）のために、何をどの程度優先させるかというバランスだと思います。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.42 徳山ダム
18/07/10 00:17:03
小さいうちは子供のそばにいてあげたいって思わない？
旦那の給料だけでやっていけるならなおさら。
今しかないのに保育園に預けてもったいなくない？
子供だってママのそばにいたいはず。
働くなんていつになっても出来るじゃん。
No.44 うーん
18/07/10 15:44:09
>>42 専業主婦やパートの人が正社員になるのは中々難しいですよ。なれたとしても、最初から正社員だった方に比べると明らかに条件が劣る仕事です。待遇や福利厚生、給与・ボーナスなんかも明らかに違います。だって、どの企業も最初から育児中の人なんて使い勝手（キャリアなし、急に休む、若くないのに図々しい、正社員経験がないから世間知らずなど）が悪いですから採用したくないですよ。それでも取る会社は、よっぽど人気がなくて人手が足りていない会社くらいです。
「小さいうちは子供のそばにいてあげたい」という気持ちはみんな同じだと思いますが、将来の安定した生活（子供に不自由な暮らしをさせない、万が一の離婚にも対応できるナド）のために、何をどの程度優先させるかというバランスだと思います。
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