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Pickup
すぐ近所で、受付のパートの採用の連絡が
あり、契約書を書いてもらうから2～3日中に
来てくれということでした。
でも、もっと条件の良い求人を見つけてしまい
オープニングで時給も良いので
応募者も多いと思うのですが、挑戦してみたいという気持ちも強くなってきました。
でも、せっかく採用してくれたとろころを
辞退して後悔してしまいそうな気もするし
皆さんならどうしますか？
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気が乗らないなら辞退するかな。
オープニングで時給いいなんて最高ですよ。
まずは採用されたところで働いてオープニングは採用されたら働く。んで今採用されたところは、やっぱり合わないんでって辞める。
すぐ辞めるのは新人だけが許される。
オープニングはある程度人が必要だから、受かると思うよ。しばらくは、働ける時間が少ないだろうけど、そのうち辞める人が出てきて、人数的に落ち着いてきたら、本来のシフトに近づいてくと思う
採用されたところでとりあえず働きながら面接も受ける。
採用されたら、子供を理由に退職する。
そして、オープニングのところが、思ってたより忙しいとか、辞めたくなったら、「子供も元気になったので、もう一度雇ってもらいませんか？」とダメ元で聞いて、OKならそこで働き、オープニングのところが居心地が良ければ、オープニングのとこでずっと働く。
私ってズルいかな？
>>38
人としてどうかと思う
>>38手続き的にバレない？無理では？
>>33
採用辞退するのはよくある事だと思うよ。
採用した側もそれは想定してるはず
頑張れそうなら所で頑張ってくださいね。
やりたいことやった方がいいと思う。
>>5
図々しいというかなんというか…
