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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています

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    • 15
    • 佐久間ダム
    • 18/06/05 21:50:51

    去年の9月に10日付与されて、計算間違えてもう残り１日しかない。

    • 1
    • 18/06/03 08:38:38

    去年は10日あって８日使った。
    今年は15日あるけど、半休を何回か使い2日分使った。
    使えるものは使った方がいいよ。

    • 0
    • 13
    • 御母衣ダム
    • 18/06/02 22:35:26

    四十日あるけど去年使ったの３日だけ。教員。

    • 0
    • 12
    • 新桂沢ダム
    • 18/06/02 09:14:31

    元々自分で代わりを見つけるお店なんだけど好きなだけ使えてる。
    みんな代わりも見つけられてるし。
    最悪子供の病気で急遽休んでも後から有給つけてくれる。
    お店の雰囲気とかにもよるだろうね、負けずに取らなきゃ！

    • 0
    • 11
    • 阿武川ダム
    • 18/06/02 07:52:46

    月一回、普通の休みを有給でつけてる。

    • 0
    • 18/06/02 05:58:47

    社員、パート、派遣関係なく好きな時にとれる

    • 0
    • 9
    • 下久保ダム
    • 18/06/02 04:43:39

    病院勤務、必要な時は使ってる。

    • 0
    • 8
    • 津軽ダム
    • 18/06/02 01:25:03

    >>4
    私のとこなんて、求人には有給有りって書かれてるのに実際ないよ。
    ブラックもいいとこ

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    • 7
    • 金山ダム
    • 18/06/01 21:25:13

    No.2に嫌味を言われるからとれない

    • 2
    • 6
    • 阿武川ダム
    • 18/06/01 19:46:52

    全部消化しないと逆に怒られる。

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    • 5
    • 下小鳥ダム
    • 18/06/01 19:40:02

    月一回くらい勝手に入れられてる。

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    • 4
    • うんこベース
    • 18/06/01 15:34:02

    取れない。退職時にまとめて消化。とんでもないブラック会社。
    子供服大手会社なのに。

    • 1
    • 3
    • 極貧子沢山
    • 18/06/01 11:40:10

    ブラック中小企業
    年1回取れたら良い方

    • 2
    • 2
    • 小河内ダム
    • 18/06/01 09:41:58

    今のとこは使ってないけど前のパート先では辞めるときに全部使ったよ。

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    • 1
    • 池原ダム
    • 18/06/01 09:41:03

    前もって申請すれば休みたい時に使えます。

    • 1
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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