虐められる方に原因がある事は確かにたまにある。それなりの人ととか元いじめっ子とか。
でも、だからって虐めをしていい理由にはならない。

ここまでの集計

いじめられる方にも原因はある 4票

いじめる方に問題がある54票

いじめていいことにはならないでしょ。
嫌なら関わらなければいいだけの話。
本当にしょうもないね。いじめする元気あるなら仕事しろよ。

私語とかする必要はないけど、きちんと注意もしないで仕事あたえないとかどうなの。
教育も仕事のうちだよ。

つい先日、ママ友に主みたいなことを語られたよ(笑)
しかも上から目線で(笑)
自分の子どもがやってるのにね。やっぱり自分の子どもは盲目的に信じちゃうんだよね、わかったようなことばかり語るわりにさ。
嫌なこと言われたから、口の聞き方が生意気だから、うちの子はそうしたらしいよ。だって。
きっと主はそのママ友と同類なんだね。

トラブルや不満がある本人同士が勝手に不仲になればいいだけで、徒党を組んだ時点でいじめる側に非があると思う。

原因があったとしてもいじめに直結するってどうかしてる

一応大人なんだから感情のコントロールができない子供とは違うんだよ

原因があったとしてもいじめていいと言う理由にはならない。

小学生かよ

低レベルな職場だね

イジメって理由のない、なんとなくむかつくとか、何となく嫌いとかじゃないの？
これはやり合って一方が負けてんじゃん。

>>19
自分の言ってることは間違ってないと思ってるだろうけど、我が子に対して言ってもいい言葉じゃないね
いい大人なんだから、酷いこと言ってるってことに気づけたらいいね

>>19
言い方だよね。わざわざ脅すような言い方しなくても躾はできるよ。
必要のない脅しをしてるから、主もイジメる側の人間なんだね。

相手に原因があるからって虐めるってガキしかいない職場なんだね。
低脳の集まりなんだね。
小学生以下なんだね。

自分の子供に置き換えて考えたら仕方ないか、そうでないか分かると思うけど。
分別のある知的な大人なら。

嫌われるのは本人に原因がある場合もあるから仕方ないけどそれを正当化して虐めていいわけないでしょ

嫌われるのは仕方ない
でも、いじめるのは仕方ないってことはない

この状況ならポツンになる事は仕方ない。
でもだからと言って、仕事を与えないのは違うよ。
って言うか主や周りは他者に仕事を｢与える｣立場の人間なの？
なのに仕事を与えないならパワハラになるよ。
ポツンさんが訴えたら主達は負ける。

仕方ないと良いは違うからね。

それはいじめではなく

適材適所
役にたたない人に仕事は回せない

いじめてる訳じゃないじゃん

>>14
たまたま１回してたのを勘違いしたんだね。
違ってるよ～
でうちの職場は終わるわ。

トピ文みたいなのっていじめっていうの？

イジメと嫌われ者の線引きって難しいよね。

教え方が悪いから覚えられないの。
覚えられるように作業にして教えてあげればいいんだよ。

大人げない

原因があるからイジメて良いにはならない。

原因はあるかもしれないけど、責任はないんだよ。いじめる方が絶対的悪なの。

>>81
相手に原因があるからといって
嫌がらせするならいじめッ子の典型
相手の性格を理由にいじめるのと
人種や障害者を理由にいじめるのはなんら変わりません。
陰口は言っても挨拶、仕事上の連絡しっかりしてるならいじめにはならない。

その理屈がまかり通ったら、

財布から目を離したから、盗まれる方に原因がある。

肌を出した服装だから、レイプされる方に原因がある。

…こんな風に、正当化しているのと同じ。

主は、大人に必要な教養や道徳観が養われないまま、体だけ大人になってしまったんだろうね。
育ちが悪いんだろうね。

自分に相当の実害があったとしても、いじめは悪～って言えるのだろうか？

主の例なら、上司に相談する。
いじめ脳の人は、自分が正義だと勘違いしてるんだよね。根っからの悪なのに。

>>89
少なくとも私は
トピでかかれてる状態なら
私は新人の子を助けたいとおもった

主みたいな人がいくら仕事出来ても世話になりたくない

その新人くそじゃん

「虐め」という認識をもったままそれを楽しんでるってことね。

さすがいじめするクズ

それをいじめと呼ぶのかはわからないけど、いじめようとしてやってるならやってる方もクズ

過労自殺してしまう可能性も捨てきれませんが
追い詰めて何がしたいんだ？

何回もミスして、注意した人達に、あーハイハイとか返事を返したり、無言や他の人たに、どうせ注意した人達の悪口でも言ってたんでしょ。
自分の立場がわかってないんだよ。仕事が、ある程度出来る人なら、まだしも全然出来ない人が注意した人達の悪口を他にしゃべれば気分はよくないよね。
当然、いろんな物に対して、はばにされても何も言えないと思うんだけど。
自業自得ってやつだわ。パートだろうがアルバイトだろうが企業で働く以上、自分が間違えているなら指示に従うのは当然。
主の言う様に仕方ないだろうね。
意地目じゃないでしょ。新人の女の子の方が、よっぽど常識がないわ。
そんな人は、そんな職場から自ら退社して貰った方が会社にも仲間達からも、せいせいすると思うけど。

いじめたりは決してしないけど、あまりにもオカシイ人は避けてもしかたないと思う…

主の会社の人事や、新人を教育する能力が
低いんじゃないの？

誰でも働けるハードルの低い会社だから
いじめがあるのかもね

従業員のレベルも低そうだし仕方ない

いじめをしたら、訴えられる原因になるよ。下手したら辞めさせられることになるかと。
それでもいいなら、いじめたらいいけど。

普通は上司に相談するのが、大人の世界としての対応ではないかと。

能力高くはないからその子と同じ場所なんでしょ？
仕事ができる人なら昇格してる筈なんですけど、新人と同じ所にいるんですよね。
ちゃんと教えてあげなきゃいけないのに怠ってるだけ。要は教育ができないってだけ。
主さん、自分の事高く見積もりすぎじゃないですか。

尊敬されて慕われるような人なら人を見下した接し方しないし、新人だって丁寧に優しく接するので
新人からハイハイなんていわれる筈ありませんし。
弱い立場の人から嫌われる人間にはなりたくないですね。

いじめても一つも良いことないと思うけど

さりげなく距離を置くのがベストだな

>>97
横暴な態度取られてもペコペコするのが常識なんですか？
それなら、あなたもそうしてきたんですね。
使えないと罵られながら居座って新人いびりをする連鎖なんですね。
そんか育ちの人ばかりなんですね。

いじめられっ子が賑やかなタイプってのは珍しいな。

新人虐めするおばさんいましたが
横暴な態度取るから新しい人に嫌われてた。
新人同盟が出来て滅びたけど。新しい風吹かさないとその伝統は続くんでしょうね
弱い人にだけ威張る人なんか要らないわ。

ちょっと不細工めな人って虐めするよね。
自分の弱さ隠したいが為に虚勢張ってるんだろうって思う。
未だに独身でバイトのお局なのに
人の事、ばっかり言ってる。

みんな、仕事した事無いの？教えてるのに、あーハイハイハイハイハイとかありなの？
みんなは言う側？
みんな普通に言ってるよ。
これはこうしてねー！とか。
誰一人としてキツい言い方してないからね。
新人には単純作業をやらせてるよ。
右か左か。
前か後ろか。
黒か白か。
ぐらいのね。
線が書いてある。
そこからはみ出さないように入れてって言ってもはみ出す。
はみ出すと不良になる。

仕事できるできないに関わらず標的にされる人っているよね。