>>160面接はまだ...
電話で面接の約束を。それだけでド緊張..

お疲れ様！！合否は一週間後？

緊張しすぎて敬語変だったー。
話してる時に頭ではわかってたけど..。
明るい声だけど敬語があれ？って思われたとおもう。=明るいバカ。社会経験少ないとボロが出ますね泣

>>155ごめんなさい

はー！！！緊張です。
面接決まりました。電話しただけでガクガク
添え状つけましたよ！

書類送る時、ちゃんと添え状つけたかなー。

>>149
私も載せた文章にハートは結構押してもらえたけど主にはスルーだったわ（笑）。
でも、必死だったんだろうなと良いほうに
考えたわ。
でも主はもう少し気配り目配りを意識した方がいいかもね。
そうしたら、きっと上手くいくかもね！

履歴書できたぁー？

うける。全部読んだけど一周まわった感がある笑

結局は…自分で自分のアピールポイント見つけられない、説明できない人は難しいかもしれないね。

10代の頃から貴社の服に魅力を感じ、今でも愛用しております。
今回オープニングスタッフ募集ということで、一からのお店作りに携わりたいと思い応募しました。
接客経験を活かし、一日でも早く即戦力となるよう頑張りたいと思います。

あとは面接でアピールすればいいんじゃないかな？履歴書のその他のところに勤務時間とか書いたらわかるだろうし。

私、わざわざ考えてあげたのに見事にスルーされたわ(笑)

ハッキリ言って、主は採用されないよ
子も小さいし、休みがちになりそうだし
土日祝日、盆に正月は出れるよね？

話が長い

なんかイライラしてきたわ。
言われたこと全然取り入れてないじゃん。

>>141 >143 自分ではそんな風に考えたことなかったのですが、育児をして社会から離れていた事もあるし学歴も専門学校なので頭がいいわけでもなく..旦那にもお前は馬鹿だ使えないなど言われ続けた3年間だったので
自分が客観的に見てどうなのか今はわかりません

>>140　バカでも、やる気と笑顔と接客力があればいい。
まぁでもさ、バイトだしハイブランドのアパレルでもないんだからよっぽどでない限りは受かると思うよ。
アパレルは常に人手不足だから。

>>142
もちろんでしょ
あっちもメーカーやブランド名聞けば接客がどれくらいのところだったのかわかるし！

ちなみに旦那さんはちょっと厳しすぎると思ったよ笑笑

>>139ありがとうございます
勉強になります。そういわれたらそうですね、ただの無職期間ですよね。
ファストファッションなど接客のいらない服屋さんもアパレルと呼んでいいのでしょうか？

>>140
そんなに自分でバカっぽいって自負してるの？

>>138ありがとうございます
ビジュアルどうですか？
見た目良いのに越したことはないですが、見た目良くてやる気は感じるが馬鹿っぽいと厳しいですか？

>>137アパレル勤務経験がある為、接客販売も得意と言うのを嘘でも書かなきゃ。
子育て３年してたって？
3年無職なんですって言ってるようなものだよ。
そんなのんびり屋さんは雇われないよ。
バリバリ働けるアピール！
そして、私も数社アパレル受けたけど、電話の時点でアパレル経験あるか聞かれる。
それだけ即戦力が欲しいんだよ。アパレルは。

自分で言うのもアレだけど
アパレル大手勤務してました
履歴書は失礼なければなんでもいいです
販売員の場合はブレない意志、やる気、笑顔がどうかみてます
もちろんアパレルだから身だしなみも大事ね
していない限り面接にスーツで行くとかやめてね
がんばれ

>>135んー。周りは売上が一番って感じでがつがつ数打ちゃ当たるって感じの営業のかけ方をしてたけど、私はそうじゃなくてひとつひとつ丁寧にしたいなあと、提案する資料作りを丁寧にしてました。先輩からは、そんなの要らない！と言われてたけど..
ある日その提案した資料を見て、これでいきましょう！と100万以上の契約が取れたことはある。どうアピールしたらいいのかな。

>>126楽しく働ける方と言うのは
ただ楽しくすればいいんじゃないの。
協調性、コミュニケーションある方

>>134

なら、営業で売れるよう工夫したことはないの？実績とかは？営業先でお客様にどう接してたの？
主のコメント見てるとずっとただ言われた事だけしてたような感じがしてならない。

>>132なるほど。営業経験があるのでそれでアピールできますかね。どうだろう

>>129前は、接客無しでも売れるお店でした。
ファストファッションとかそういう。
どこを戦力にしたらいいか..アパレル経験には入らないですかね、この場合。

好きだけではなく、お客様に対してどうしていきたいのか、とか、どのように接客したいとか、そういうのが必要なんじゃないかな。
ありきたりだけど、物怖じしない性格で誰とでも仲よくなれるから、お客様とうまくコミュニケーションをとっていきたいとかさ。

>>121
貴社は10代の頃から愛用させて頂いております。
この度は、お店作りに携わりたい。と思い、未経験ではありますが、応募致しました。

もう少し捻りたいけどね

あなたが販売員になった時のここが戦力になるよ、ってところはなに？
前にアパレルしてた時はどう仕事してたの？どう売り上げあげてたの？
お客様に声かけはあまりしてなかったらしいけど、じゃあどうやってそこの商品の魅力を伝えてたの？ディスプレイに工夫したとかなにもないの？？

>>127確かに！すごい、納得しました。
ではアパレル経験をどう書いたらいいでしょうか？接客はほぼなく、品出しやレジ打ちストック管理が主でした。たまにある接客は好きでした。
どうアピールしたらいいでしょうか。
思いつかず、、すみません。

みなさんが何度も言ってくださってるように、好き以外のアピール、仕事経験アピールをして。
嫌いだったら応募しないでしょ？好きなのはわかってるから。

募集には、楽しく働ける方！
とあったのでいいかなと...
頭も回らず詰まりました。
検索して出てくるような、ありきたりでかたい文章の方がやはり印象はいいんですかね？

仕事に対して「楽しく仕事できたら」というのは小学生レベル。

なんか元に戻った感がある。

>>121うーん...

丁寧な文章や堅苦しいのが書きにくいならそれでもいいと思うけど、
志望動機やあなたの長所を知らせないと
採用しづらいよね。

貴社ブランドは10代の頃から愛用させて頂いております。シンプルで飽きの来ないデザインは、どんなコーディネートにしようかと私をワクワクさせてくれます。
そんな憧れのブランドのオープニングスタッフとして、1からお店作りに携われたらどんなに楽しくやり甲斐があるのだろうか、チャレンジしてみたいと今回応募致しました。


これはどうですか？

>>118

主一体何歳なの？？？

>>118
この場合、貴社＝ブランドでしょ？

>>117 (　ﾟдﾟ)
貴社ブランドって書き方は合ってますか？



よくわからなくなってきました。

>>115
悪いけど、何が言いたいの？ってくらいの文章になったね
あと貴社とか書けないの？

学歴を聞くつもりはありませんが、
あなたが作る文章はなぜ毎回小学生の作文になるのでしょうか。

皆さまありがとうございます
全て読んでいます。


10代から好きなブランドで、いつもお店を楽しく拝見しています。
今回オープニングでの募集を知り、このチャンスに是非働いてみたいと思い応募致しました。

最初に比べると熱意はほぼ感じられないですが、こんな感じで大丈夫なのかな。
記入項目は、志望動機・アピールポイントなど とありました。この場合2つ書きますか？

ブランドについては設立の時期はいつだったかなー？どういう経緯で立ち上がったんだろーとさっきお風呂で考えていました。
改めてよく調べてみます。ありがとうございます。

>>99
面接する側です。
志望動機欄には志望動機だけで良いです。
自己PR欄がないなら口頭でしてください。
志望動機は長くても短くても構いません。長いから読むの面倒などとは思いません。ただ長くて要点がまとまらないとバカが露呈するだけなので注意が必要です。
実際は動機がどうであれ即戦力になるか、すぐ辞めないか、融通が利くか、で選びます。

そのブランドに憧れがあろうがどれだけ好きであろうがあまり関係なく、ただ好きというからには今季の新作をチェックしているか、ブランドの歴史やデザイナーを知っているか、店舗展開など把握しているか、という辺りが詳しくないと「はいはい」という感じになります。

好きだからなどではなくても面接を受けるからにはその会社について調べました！という姿勢が見えると本気度を感じるので好印象です。

>>109　AZULもそんな接客してこないから丁度いいんじゃないかな？
むしろ、あの店で子持ちってことが強みになるのかなぁと思う。

>>110
だよね。
3年間育児していても接客にはなにも関係
ないと思うんだけど。
子連れのお客さんがきて子どもの相手だけ
する感じ？よくわからないわ。