発達障害の子がいるお母様で、ご主人が会社経営

宜しかったら相談に乗ってください。

今まで主人の会社で時短パートで働いていました。
主人は仕事と言い3日に一回くらいしか帰って来ず、土日も仕事、となると子育て家事役員関係地域の事、習い事の事全て私がやっていて、フルで働く形にしてしまうと、子育てや家事など私にはやりきれないと思ったからです。
特にうちは上の子が軽度の発達障害なので通院も普段の生活も大変なのに主人はノータッチどころか理解なく怒鳴り散らすこともありました。

けれども主人も義母も私に仕事をもっとやってほしいという。
因みに義母は私をいびるし、免許が無いからとすぐ足にする。
義父が入院中もなぜか私に行かされたり、仕事も教えてくれないのですが、主人は私を守りませんでした。
私はこれ以上無理だと思ったけど、なんとか時短パートで自分なりに頑張って手伝っていました。

そんな最中主人の浮気が発覚、頑張って手伝うのが嫌になり会社を行くのはやめました。

けれども働く事自体は嫌いではないし、通院の事などを考えて自由が効くのは理想的、子供たちがいない間は暇だし。

けれども、主人の会社ほど融通が利く会社はないと思います。
皆さんならまた主人の会社に戻りますか？
それとも働かず様子見ですか？
ほかに都合よく働けるところがあればそれが一番理想的なのですが…。