そもそもご主人は何も言わないの？
うちの旦那なら辞めろ！って言うわ

遠回しに辞めろって言ってるんだなぁって思ってやめるわw

ただではえ最初は迷惑かけること多くて気まずいのに

>>65
口の中のものなくなってから喋りな

子供を他人任せにすれば出来るだろうけど将来、何らかの人格障害になると思うよ。

絶対大変だよ！！そこまでしがみつきたいような職場なの？資格もあるし、近場でもいい職場はあると思う。うちも0歳児から保育園だったけど、出勤した途端に園から電話あってそのまま仕事出来ずにとんぼ返りとかザラだったよ。

>>66
吹いたw

政府も職場も勝手なこと言うけど、誰もあなたの子供は守ってくれないよ。

それで乗り切ろうと考えている主が甘い。
本当に働きながら預けながらの子育ては大変だよ。
辞めろって言われているようなものなのに…資格あるなら近くにされては？

2時間かけて勤務先に着いて保育園からお迎えの電話がかかってきたら、心が折れると思うよ…。

>>72
今はすぐ電話くるからね

乗り切るって、ドラム式と食洗機とルンバなんだー。

専業主婦でも普通に持っているレベルだよね

>>59保母？

私は車で片道1時間の通勤で4年通ってます。
8時から16時半の勤務で、朝は7時前に家出て夜は5時半ごろ帰ってきます。
主さんより近いですが、それでも本当にイヤになりますよ。
人生損してる気分になります。イライラも多くなって子供にも悪いなと思います。
乗り切り方は、食洗機とかルンバとかそんなレベルではなく、旦那さんにも半分は家事を負担してもらうことだと思います。

>>59
えー私主の身内なら協力したくなーい

子供が体調崩して迎え行く事になったらどうするの？

主は機械のことしか書いてないけど、子供は機械じゃないんですよ(^-^)

私、主の同僚にもなりたくなーい

なかなか迎えに来ない親の子の担任にもなりたくなーい

続けて5人産んで産休育休繰り返したらどう？

旦那さんは？もちろん協力ありだよね？

熱ありまーすて連絡してから1時間半かかるにしても、保育園は待ってくれるよね？待たざるをえないだろうけど。
都内に働きに出てる人なんかだと1時間とかかかる人いそうだけど、子持ちはさすがにいないのかな。

>>33旦那は帰りが22時とかなので手助けは期待できないです。

子供が可哀想

辞めちゃいなよ、そんな会社。
給料いくらなの？
とりあえず復帰しなきゃいけないだろうけど、転職に向けて動き出してもいいかもね。

>>51
そうです。委託会社です。
辞めるのは後からでも出来るのでとりあえずやってみるつもりです。

料理は宅配のか、休日に作って冷凍して乗り切る。あとは休日に掃除。もちろん旦那にもかなりやってもらうよ。じゃないと働けないよ。その通勤時間だと考えてるより、過酷だから、ギスギスしなければいいね。こどもにも余裕もてなくなりそうだね。

>>60なぜ必要としていないとかいうの

>>85
旦那の協力も得られない上に通勤で片道2時間かかるというのに気にする所がドラム式だの食洗機だのルンバだの…ちょっとズレてるよね。そんな次元の話ではなくて労働環境そのものを見直さないとやっていけないよって大勢の人がレスしてるけどそれは無視？

7時に出て7時に帰宅かぁ、そこからご飯作ってお風呂して寝て…大変そうだね。
とりあえず旦那は自分のことは自分でするようにして欲しいね。
育休中大丈夫？うちの旦那はすっかり専業主婦がいて至れり尽くせりな生活に慣れてしまい、全く何もしてくれなかったよ、最初。

>>88
んで、やっぱ無理ーでやめたら職場に迷惑かけるね。

時短で働いたら？子供だけじゃなく
自分もかなりきついと思う

私ならその往復にかかる4時間を近場の
職場探して短時間パートでもするわ。
子どもまだ小さいんだよね。そんなところで
働くメリットが見つからない。

ルンバかよっ。

>>83旦那は帰りが22時とかなので

>>85
だったら尚更無理じゃん。
自分のイライラ増やす事ないからね。

子供が小学生でも中学生でも自分の思い通りにいかない事もあるのに子供がまだ小さいなら余計自分の思い通りにいかないからね。

ストレスで倒れて入院にでもなっても旦那は協力してくれないでしょ？

私は9時16時で入れた保育園が兄弟別で2人送って職場到着まで1時間かかりました。

距離で言うと片道7キロ。
きつかったです。だけど転園するまで1年はやりきりました。

私ならとりあえず育休復帰で保育園ならまずは復帰証明的なのやらなきゃだと思うので1ヶ月はやって後は退職して他で働く。

>>99
ちなみに車は置けないので自転車で。

9時5時とか勤務時間短くて理想的なのに。時短勤務のある会社だよね？それなのに通勤に時間かけるのもったいないね。
賃貸なら引っ越すとか？

子供は何歳？そこまでして復帰しなきゃいけないの？

子供の事を考えて？
19時迎え行って帰るの１９時半くらいだとして夕飯準備して20時頃だよ。そこからお風呂入って寝る準備したら２１時だよ！？
７時に送ってくってことは６時半に家出るとして朝ごはんや朝の支度1時間かかるとして５時半起き？
保育園は昼寝するからありなの？私の中で21時就寝の園児はちょっとないかなー。

仕事復帰って子供は1歳くらい？
１歳の子と半日も離れるの？夜泣きや夜の授乳はないの？
そこまでするくらいなら近所のファミレスとかで働いた方が精神的に楽じゃない？
市内の給食センターの空きとかを小まめにチェックしながら繋ぎで他の仕事探したら？

>>96ルンバだよっ

私も遠い場所だったから人事に電話して変えてもらったよ。

自分に都合の悪い？レスは無視？

ルンバぐらいで楽できるって考えがなぁ？
家に戻ってから自分が寝るまでをシュミレーションしてもバタバタするって分かるじゃん

復帰してやっぱり無理だから辞めますって言っても会社だってだったらさっさと辞めれば良かったのにって思うよね。

>>105
ん？釣りなの？

>>90こういう人事異動ってそういう事なのでは
察してねって事

やめさせたいんだろうな

委託会社で必要とされていれば元の場所に戻れなかったとしても通勤の配慮はあるはずです。休職前はどのくらいの通勤時間だったのでしょうか？
春なんて新卒やら独身の管理栄養士配置替えしようと思えばできる時期・・
９時５時みたいですが委託だと社食とかですか？

現場には管理栄養士何人ですか？食数は？
一人現場だったら私なら無理です。

今は老人施設の管理栄養士足りていないから
転職するならすぐ見つかるよ
ただ９時５時だと社員は無理かもしれないけど・・