>>12
労基法で、解雇予告は30日以上前にしないといけないって決まってるんだよ。30日に満たない分は、手当を支払うことで相殺できる。←これが解雇予告手当


●労働基準法第２０条●
　使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少なくとも３０日前にその予告をしなければならない。
　３０日前に予告をしない使用者は、３０日分以上の平均賃金を支払わなくてはならない。