職場でマタハラにあいました。

匿名

ライオン

18/03/12 23:00:19

保育士です。今は育休中で4月に復帰します。今日、担任していた子達の卒園式の練習があると聞いたので見にいきました。挨拶ついでに自分の事情を話しました。そしたら、えっ!って嫌な顔をされました。

自分の事情とは、育休中に第二子を妊娠しまして7月から産休を頂きますと話しました。

産休育休は権利として認められてますから取得は当然です。
旦那に話したら、旦那もマタハラと認識してくれ2人で憤ってます。明日人事課に相談します。
ベテランが産まない分、産んでるのに、もっと感謝してほしい。気持ちよく産休に入らせて欲しいです。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.1 オカピ

    18/03/12 23:02:25

    はーい。
    お疲れ様でーす。

  • No.2 ネコ

    18/03/12 23:04:11

    へったくそな釣りだな。

  • No.3 ジャイアントパンダ

    18/03/12 23:04:42

    保育園に人事課なんてあるの?かっくぅいーーー!

  • No.4 ラッコ

    18/03/12 23:05:50

    もしかして、公立の保育園?公立なら、けっこうある話だよ…。

  • No.5 クジラ

    18/03/12 23:06:07

    4月に育児休暇で働くけど、7月には育休求めるなら、辞めたら?

    自分の子育て一段落してから幼児教育に携わった方がいいのでは?

    幼稚園とかで、3年間同じ先生とか当たり前の職場ならなお。

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  • No.6 ワニ

    18/03/12 23:06:17

    もっとうまい話を作ってよー。

  • No.7 富士山

    18/03/12 23:08:16

    感謝感激~!
    どんどん子作りしちゃってよ!よろしく!

  • No.8 ライオン

    18/03/12 23:08:21

    そう、区立保育園。

  • No.9 ライオン

    18/03/12 23:09:37

    >>5
    なぜ?
    一応4月に復帰を約束したから出て行く感じ。子供の保育園も決まったし。

  • No.10 ライオン

    18/03/12 23:10:23

    >>7
    4人は欲しいな。私も4人兄弟だし。

  • No.11 イルカ

    18/03/12 23:10:38

    上の子何歳?
    復帰せずに延長出来ないの?

  • No.12 ヒツジ

    18/03/12 23:11:41

    まあ戻っても戻りづらくない?
    そんなに休んでたら。
    私ならやめるわ。
    落ち着いたらパートなりした方が精神的な楽。

  • No.13 ラッコ

    18/03/12 23:13:15

    >>8やっぱりね。公立は、公務員だから産休育休長く取る人多いよね。ただ、復帰後のことも考えて、人事課にまで行くとか、あまり大事にはしない方が良いと思いますよ。

  • No.14 ライオン

    18/03/12 23:13:20

    >>11
    今度2歳です。
    本当は去年復帰だったのを保育園に入園できなかった為一年伸ばしました。だからこれ以上は伸ばせません。

  • No.15 ライオン

    18/03/12 23:14:55

    >>12
    そうですか。
    公務員を捨てたくないんです。保育士で働くなら常勤公務員が一番収入がいいですから。

  • No.16 コビトカバ

    18/03/12 23:14:57

    何のために復帰するの?たった3ヶ月でしょ?

    あといい大人が言動がおかしいよ

  • No.17 ラッコ

    18/03/12 23:16:16

    >>12公務員だもん、そう簡単には辞めないでしょ。特にこの主は図太そうだし。

  • No.18 ライオン

    18/03/12 23:17:32

    >>13
    そうですか。しかし、ここで意思表示しなかったら、新聞沙汰の様なマタハラが横行しそうです。
    実は帰宅前に組合にマタハラ相談に行きました。組合の執行部の方々が親身になって聞いてくださり、人事課に相談する様にすすめてくれました。

  • No.19 インコ

    18/03/12 23:18:04

    マタハラ?
    二人で憤ってますwどうぞどうぞー

  • No.20 ライオン

    18/03/12 23:18:10

    >>16
    約束果たしましたよって証。

  • No.21 ライオン

    18/03/12 23:19:11

    >>19
    立派なマタハラ。
    第二子、第三子が産めない。

  • No.22 クジラ

    18/03/12 23:22:56

    公務員の職を重視するなら、育休中に妊娠したあなたに落ち度があると思う。

  • No.23 ゴリラ

    18/03/13 21:05:25

    >>22
    いつ妊娠するかとか自由だよね。マタハラ発言確定。だから日本は少子化なんだよ。

  • No.24 イヌ

    18/03/13 21:27:30

    産休取るのは構わないけど権利ばかり主張する人って苦手。

  • No.25 ゾウ

    18/03/13 21:30:55

    マタハラではないね
    主が非常識なだけ

  • No.26 ゴリラ

    18/03/13 21:31:04

    なんか話の筋がよく似たトピ見た気がするなぁ…

  • No.27 ネコ

    18/03/13 21:33:16

    普通にいい顔するわけないじゃん
    たった3ヶ月の復帰で何する気?

  • No.28 ラッコ

    18/03/13 21:37:11

    給料ドロボー
    どうせまた次の育休終わる前に妊娠するんでしょ?
    あなたみたいな非常識な人がいるから普通に産休育休取りたい人が取れなくなるんだよ!

  • No.29 コアラ

    18/03/13 21:38:50

    公立保育園でいたよ。
    ポコポコ3人産んで産休育休繰り返してる保育士。
    産休育休とりやすい環境だったからかもしれないけどね。上司からしたらあんまりいい顔はできないよね。また育休中の職員の手配とかしなきゃだろうし。

  • No.30 モルモット

    18/03/13 21:47:19

    >>27
    ほんとそれ。たった3ヶ月なら、育休のばして、復帰してこないでほしい。

  • No.31 ラッコ

    18/03/13 21:52:06

    嫌な顔をされただけですぐさまマタハラということはないでしょう。
    妨害などがあったらその時に相談すればいいのでは?
    辞めたらという意見出てますけど、産休育休取得は権利ですからきちんと取得していいと思いますよ。
    女同士でそんなこと足引っ張りあってたら、いつまでたっても安心して仕事して子育てして、なんて時代こないですから。

  • No.32 ラッコ

    18/03/13 21:53:32

    >>31
    公務員保育士とのことなので、あくまでその前提で書いてます。
    民間だとね。その限りではないからね。

  • No.33 コビトカバ

    18/03/15 19:02:41

    >>13
    私も公務員保育士。
    健診に行くのすら許されなかったよ。
    私は健診に行かなかったよ?って園長に言われた…
    妊娠する時期考えた?
    とか…

    我慢してる…
    マタハラで訴えたいけどね。

  • No.34 リス

    18/03/15 19:11:09

    同じ様な同期いたけど、結局二人目産んですぐ辞めたよ。
    そりゃ、色々言われても仕方ないよね。
    だって、計画性がないんだもん。
    働くなら権利ばかり主張していないで、ある程度周りに配慮しないとね。
    その程度の人って仕事も中途半端だよ。
    だから、周りもえっ!ってなるんだよ。

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